单选题

公一教师招聘结果时,对拟聘人员应在适当范围进行公示,公示期一般为30日()

A. 正确
B. 错误

查看答案
该试题由用户549****46提供 查看答案人数:31954 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户549****46提供 查看答案人数:31955 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
公一教师招聘结果时,对拟聘人员应在适当范围进行公示,公示期一般为30日()
A.正确 B.错误
答案
单选题
公示教师招聘结果时,对拟聘人员应在适当范围进行公示,公示期一般为30日()
A.正确 B.错误
答案
单选题
对拟聘人员应在适当范围内进行公示,公示期一般为()日。
A.7 B.7-15 C.10-15 D.10-20
答案
判断题
对拟聘人员应在适当范围进行公示,公示期一般为10至15日()
答案
判断题
对拟聘人员应在适当范围进行公示,公示期一般为7至15日()
答案
单选题
事业单位对拟聘人员应在适当范围内进行公示,公示期一般为()
A.7日 B.15日 C.15至30日 D.7至15日
答案
单选题
事业单位公开招聘中,对考核、体检合格的人员,由招聘部门的上级主管部门进行公示公点时间为()
A.3-5日 B.5-7日 C.7-15日 D.15-20日
答案
判断题
事业单位拟聘用人员公示信息应与招聘公告发布范围一致。
A.对 B.错
答案
主观题
事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行: (一)制定公开招聘方案; (二)公布招聘岗位、资格条件等招聘信息; (三)审查应聘人员资格条件; (四)考试、(); (五)体检; (六)公示拟聘人员名单; (七)订立聘用合同,办理聘用手续。
答案
单选题
某中学在招聘新教师时,对拟聘教师进行了心理健康测评,依据《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》,对该人心理健康测评结果,下列选项中正确的是  
A.应作为教师聘用的重要参考 B.应作为教师聘用的前提条件 C.应作为教师聘用合同的内容 D.应作为教师聘用的直接依据
答案
热门试题
专业岗位选聘不需要对拟聘人选进行任前公示() 下列关于事业单位公开招聘工作人员的程序,排序正确的是()。①公布招聘岗位、资格条件等招聘信息②制定公开招聘方案③公示拟聘人员名单④订立聘用合同,办理聘用手续⑤体检⑥考试、考察⑦审查应聘人员资格条件 对拟晋升人员进行公示,公示期为7个工作日() 事业单位公开招聘工作人员应当遵照的正确程序()(1)公布招聘岗位、资格条件等招聘信息(2)考试、考察(3)审查应聘人员资格条件(4)体检(5)公示拟聘人员名单(6)订立聘用合同,办理聘用手续(7)制订公开招聘方案 事业单位公开招聘中,对考核、体检合格的人员,由招聘部门的上级主管部门进行公示,公示时间为() 公司级及以下技术专家选聘过程中,需对拟聘人选进行公示,时间为5个工作日() 事业单位公开招聘中,对考核、体检合格的人员,由招聘部门的上级主管部门进行公示,公示的期限为()。 接待人员在引导时,应适当.所谓“适当”,是指() 在奖励决定单位管辖范围内对拟奖励名单进行公示,公示期不少于() 未受到公an机关行政以上处罚、无犯罪记录是招聘安检人员条件之一() 在员工招聘中,拟录用公示期为() 对辅警管理职位竞聘拟晋升人员进行公示,公示期为5个工作日() 曲线段铺轨时,()应适当加宽、()应适当加高。 未受到公、安机关行政罚款以上处罚、无犯罪记录是招聘安检人员条件之一() 试述物权变动的公示公信原则。 试论我国物权法的公示、公信原则。 如果待招聘人员在人员预算范围外, 需要()对招聘的必要性进行审核和论 警务辅助人员招聘应当遵循 的原则,统一招聘标准和程序,明确招聘岗位,严格选拔录用() 未受到公-安机关行政拘留以上处罚、无犯罪记录是招聘安检人员条件之一() 对老年人在处理急症进行输液时,应适当控制入量,以防止发生()
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位