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提出调离的,核*心*商*密人员须经过1年至2年的脱密过渡期,普通商*密人员须经过不少于2个月的脱密过渡期()
判断题
提出调离的,核*心*商*密人员须经过1年至2年的脱密过渡期,普通商*密人员须经过不少于2个月的脱密过渡期()
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提出调离的,核*心*商*密人员须经过1年至2年的脱密过渡期,普通商*密人员须经过不少于2个月的脱密过渡期()
答案
判断题
涉密人员离岗后,应当遵守脱密期管理规定,核心涉密人员脱密期3-5年,重要涉密人员脱密期2-3年,一般涉密人员脱密期1-2年
答案
单选题
涉密人员退出现役、退出军队工作岗位的,实行脱密期管理。其中,核心涉密人员脱密期为3至5年,重要涉密人员脱密期为年,一般涉密人员脱密期为年()
A.2年,1年 B.2年,半年 C.3年,1年 D.3年
答案
判断题
核心涉密人员的脱密期为5至6年。
A.对 B.错
答案
判断题
核心涉密人员的脱密期为5至6年。
答案
判断题
技*术*秘*密档案管理人员提出调离的,公司应提前2年将其安排在非保密工作岗位进行脱密()
答案
判断题
技*术*秘*密档案管理人员提出调离的,公司应提前1年将其安排在非保密工作岗位进行脱密()
答案
判断题
重要涉密人员脱密期为2-3年,一般涉密人员脱密期为1-2年()
答案
单选题
涉商密人员脱密期一般为()个月,最长不超过1年
A.6 B.3 C.7
答案
判断题
涉密人员退出现役、退出军队工作岗位的,实行脱密期管理,核心涉密人员脱密期为3至5年()
答案
热门试题
涉密人员脱离涉密岗位必须实行脱密期管理,其中核心涉密人员脱密期为年,一般涉密人员为()年
涉密人员脱离涉密岗位必须实行脱密期管理,其中核心涉密人员脱密期为()年,重要涉密人员为()年,一般涉密人员为()年。
涉密人员脱离涉密岗位必须实行脱密起管理,其中核心人员脱密期为__年,重要涉密人员为__年,一般涉密人员为__年
人事部门负责统计即将退休或提出调离的涉密岗位人员,提前年将其脱密()
核心涉密人员和重要涉密人员脱密期一般为年()
技*术*秘*密档案管理人员提出调离的,公司应提前年将其安排在非保密工作岗位进行脱密()
涉密人员脱密期均为一年至两年时间。
一般情况下,核心涉密人员的脱密期为(),重要人员的脱密期为(),一般涉密人员的脱密期为()
核心涉密人员的脱密期为()。
核心涉密人员的脱密期为()
涉密人员退出现役、退出军对工作岗位的,实行脱密期管理,一般涉密人员脱密期为1年()
涉密人员退出现役、退出军队工作岗位的,实行脱密期管理。重要涉密人员脱密期为年()
涉密人员退出现役、退出军对工作岗位的,实行脱密期管理,核心涉密人员脱密期为()
涉密人员退出现役、退出军队工作岗位的,实行脱密期管理,核心涉密人员脱密期为()
涉密人员退出现役、退出军队工作岗位的,实行脱密期管理。重要涉密人员脱密期为3年()
普通商.密人员脱密期为()
涉密人员退出现役、退出军对工作岗位的,实行脱密期管理,一般涉密人员脱密期为年()
涉密人员退出现役、退出jun队工作岗位,实行脱密期管理。其中,一般涉密人员脱密期为年()
对于涉密人员离岗离职实行脱密期管理,一般沙密人员的脱密期至少为()
涉密人员离岗离职实行脱密期管理。脱密期管理要求主要包括()
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