单选题

在就业指导员对来访残疾人交谈过程中,下列说法不属于就业指导员应持有观念的是()。

A. 不批评,并能设身处地接纳
B. 不包办代替
C. 专注于来访者本身
D. 不必理解

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单选题
在就业指导员对来访残疾人交谈过程中,下列说法不属于就业指导员应持有观念的是()。
A.不批评,并能设身处地接纳 B.不包办代替 C.专注于来访者本身 D.不必理解
答案
单选题
在就业指导员对来访残疾人会谈过程中,下列说法不属于就业指导员应持有的观念的是()。
A.不批评,并能设身处地接纳 B.不包办代替 C.专注于来访者本身 D.不需要理解
答案
多选题
真诚在就业指导员与来访残疾人会谈过程中所起的作用有()。
A.使来访者感觉到被接纳 B.使来访者感到安全 C.使就业指导员认识到自我 D.使就业指导员获得认同
答案
多选题
在就业指导员对来访残疾人进行心理辅导的过程,下列说法是就业指导员应持有的观念有()。
A.每一个生命来到世上都是来做功课的或做贡献的,上帝所给予每个人的功课是不同的。每一个生命都必须面对他的生命功课,没有人能替代 B.人没有高低贵贱,每个人都在用自己展示着肩负不同功课的人的生命轨迹 C.来访者是他自己生命的主人,是解决他自己问题的专家 D.每一种生命形式都有他的宝贵,也因此,珍惜是对来访者的根本态度
答案
判断题
就业指导员在对来访的残疾人进行心理辅导的过程中,要给予来访者力量和方向。
答案
多选题
就业指导员在对来访残疾人进行心理辅导时,应营造()的关系。
A.温暖的关系 B.安全的关系 C.可以倾听所有心声的关系 D.不怕被批评的关系
答案
多选题
就业指导员在对来访残疾人进行心理辅导的过程中,可采用的非语言沟通技巧包括()。
A.身体的专注与倾听 B.心理的专注与倾听 C.同理心技术 D.情感反应技术
答案
多选题
就业指导员在对来访残疾人进行心理辅导的过程,可采用的非语言沟通技巧包括()。
A.身体的专注与倾听 B.心理的专注与倾听 C.同理心技术 D.情感反应技术
答案
多选题
残疾人就业指导员的基本工作内容包括()。
A.就业信息的采集与处理 B.职业介绍 C.职业指导 D.心理辅导
答案
多选题
就业指导员在对来访的残疾人做心理辅导的过程中,应对来访者保持身体的专注与倾听,下列说法,属于身体专注与倾听要点的是()。
A.面对来访者 B.身体姿势开放 C.身体前倾 D.目光接触 E.身体放松
答案
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就业指导员在对来访的残疾人做心理辅导的过程中,应对来访者保持身体的专注与倾听,下列说法,属于身体专注与倾听要点的是() 很多残疾人的情绪不够稳定,作为残疾人就业指导员,你认为下列说法有助于帮助来访者控制自己情绪的是()。 以下属于残疾人就业指导员的角色定位的是() 残疾人就业指导员应具备以下哪种价值观()? 以下哪些是残疾人就业指导员的工作流程()。 就业指导员在接待残疾人时,应做到()。 为了更好的为残疾人服务,残疾人就业指导员需要掌握的知识不包括()。 下列做法中,残疾人就业指导员没有尊重服务对象隐私的是() 就业指导员和残疾人相处的基本原则是() 残疾人就业指导员鼓励来访者多表达自己时,可采用开放式问题的探问技术 就业指导员服务的对象除了残疾人还有用人单位。 残疾人就业指导员的工作主要是通过()来完成的。 就业指导员服务的对象除了残疾人还有用人单位() 就业指导员对来访残疾人说“能具体说说你对这个工作的看法吗?”所使用的技术与提问方式是()。 列做法中,残疾人就业指导员没有尊重服务对象隐私的是() 在协会干部对来访残疾人交谈过程中,不应持有的观念是() 在协会干部对来访残疾人交谈过程中,不应持有的观念是() 如果就业指导员和来访残疾人的会谈目标不一致,并难以统一,则会谈目标的确定应该()。 如果就业指导员和来访残疾人的会谈目标不一致且难以统一,则会谈目标的确定应该()。 就业指导员可以通过(),详细掌握本辖区残疾人的就业需求,进行实名制登记,建立档案,并利用残疾人就业信息网络向上级残疾人就业服务机构汇报。
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