按计划制定者的层次可将计划划分为：()

根据计划制定者的层次，计划可以划分为()。 按计划的（）可将计划分成：长期计划、中期计划、短期计划。 根据计划对企业经营范围广度不同，可将计划划分为战略计划和作业计划（） 按照计划的时间界限划分，可以将计划划分为（） 在组织中，按照计划制定者的层次和对工作的影响范围、程度划分，计划分为（ ）计划。 根据计划制订者的层次和对工作的影响范围、影响程度，可将计划分为( )。 计划有多种类型，在管理实际中，按计划内容的详尽程度，可将计划分为（） 按计划所涉及的时间可以把计划划分为（） 按照制定计划的组织在管理系统中所处的层级地位可以将计划划分为（）。 将计划划分为业务计划、财务计划和人事计划，其分类标准是（）   将计划划分为长期、中期、短期计划，是按照以下哪个标准划分的（） 按计划的期限或时间，可以将计划分为（）。 按计划对于执行者的约束力，可将计划分为指令性计划和指导性计划（） 按计划由抽象到具体的层次分，哈罗德·孔茨和海因·韦里克把计划划分为：（ ）。 按计划的（），可以将计划分为业务计划、财务计划和人事计划。 按照计划对执行者的约束力可以将计划划分为( ) 按照计划的效用来划分，可将计划分为（） 按照计划的性质（广度）可将计划分为（）。 按计划的约束力或计划的明确程度可以将计划分为（）。 从计划针对的对象范围可将计划分为()。