赵局长、李老师、孙工程师依次是职业称谓中的（）

张、王、赵三人在一个部门工作，其中一人是局长、一人是书记，还有一人是工程师。已知：王、赵的个头比工程师高，书记的个头比王矮，张和书记不一样高。由此可见 我国工程建设领域建立了建筑师监理工程师、结构工程师、造价工程师、建造师等职（执）业资格制度。其中造价工程师是于（），列入准入类职业资格的。 从助理工程师到工程师，再发展到高级工程师，属于（）职业生涯发展。 监理工程师是一种岗位职务，执业资格称谓，不是技术职称（） 监理工程师是一种岗位职务，执业资格称谓，不是技术职称（） 工程师的职业美德就是其在工程生活中()的显现。 在真实的工程师职业实践情境中,工程师对职业伦理章程中责任条款的承诺与践行离不开 根据《注册造价工程师管理办法》，注册造价工程师的职业范围有（） (2016年5月)从助理工程师到工程师，再到高级工程师，属于（）职业生涯发展。 中国大学MOOC: 工程师赵某发明了一种制造饼干的方法并获得专利权。下列行为中，哪个没有侵害工程师赵某的专利权？ 李老师所带班级的学生都很喜欢她。因为大家都觉得李老师是一名公平公正的师者，教师职业的公正的作用包括（） 在真实的工程师职业实践情境中,工程师对职业伦理日记笔章程中责任条款的承诺与践行离不开() 某个团队现有张书记、王主任、李工程师、杨工程师、赵科员、马科员六个成员。现在因为工作关系,必须调整某些成员,已知：(1)只有保留王主任和李工程师、杨工程师,才能保留张书记;(2)如果不调整李工程师,则不能保留赵科员;(3)如果调整赵科员,那么就必须调整马科员;(4)张书记是团队的核心,是不能调整的。据此,可以推出： 出头教育: 某个团队现有张书记、王主任、李工程师、杨工程师、赵科员、马科员六个成员。现在因为工作关系，必须调整某些成员，已知： （1）只有保留王主任和李工程师、杨工程师，才能保留张书记； （2）如果不调整李工程师，则不能保留赵科员； （3）如果调整赵科员，那么就必须调整马科员； （4）张书记是团队的核心，是不能调整的。 据此，可以推出（ ? ?）。 某个团队现在张书记、王主任、李工程师、杨工程师、赵科员、马科员六个成员。现在因为工作关系。必须调整某些成员 1、只有保留王主任和李工程师、杨工程师才能保留张书记 2、如果不调整李工程师，则不能保留赵科员 3、如果调整赵科员，那么就必须调整马科员 4、张书记是团队的核心，是不能调整的据此，可以推出（） 以下哪项是工程师最新的职业责任观？（） 张、王、赵三人中，有一位工程师、一位会计、一位教师，已知：(1)王、赵的身高比工程师高;(2)会计的身高比王矮。根据上述条件，可以判断出这三个人的职业分别是() BIM工程师的职业素质要求（ ） 工程师的职业美德,是其在职业生活中实践智慧的展现,其内涵主要包括 工程师的职业美德,是其在职业生活中实践智慧的展现,其内涵主要包括()