（2015年5月）福利管理的主要原则包括（ ）
A. 合理性原则
B. 协调性原则
C. 必要性原则
D. 整体性原则
E. 计划性原则
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（2015年5月）福利管理的主要原则包括（ ）
A.合理性原则 B.协调性原则 C.必要性原则 D.整体性原则 E.计划性原则
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(2018年5月)福利管理的主要原则包括（ ）。
A.合理性原则 B.协调性原则 C.必要性原则 D.整体性原则 E.计划性原则
答案
(2015年5月)法定福利包括()。
A.工作午餐 B.社会保险 C.工资性津贴 D.法定带薪假日 E.子女医疗费补贴
答案
（2018年11月）福利管理的主要原则包括（ ）。
A.合理性原则 B.必要性原则 C.计划性原则 D.协调性原则 E.针对性原则
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(2015年5月)经济性福利不包括（ ）
A.福利保险 B.住房补贴 C.企业年金 D.培训机会
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(2015年5月) 组织职业生涯管理的原则包括（ ）
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（2015年5月）企业薪酬管理的基本原则包括（ ）
A.对社会具有贡献性 B.对内具有公正性 C.对员工具有激励性 D.对外具有竞争力 E.对成本具有控制性
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员工福利管理的原则包括（ ）。[2014年5月三级真题]
A.共享性原则 B.协调性原则 C.必要性原则 D.合理性原则 E.计划性原则
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(2015年11月)法定福利包括（ ）。
A.工作午餐 B.社会保险 C.房租补助 D.法定带薪假日 E.子女医疗费补助
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(2015年5月)人员录用必须遵循的原则包括()。
A.因事择人原则 B.任人唯贤原则 C.用人不疑原则 D.严爱相济原则 E.谨慎小心原则
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