登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
继续教育
>
会计继续教育
>
辞退福利应当于企业不能单方面撤回解除劳动关系计划时进行确认。()
判断题
辞退福利应当于企业不能单方面撤回解除劳动关系计划时进行确认。()
查看答案
该试题由用户785****86提供
查看答案人数:40126
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户785****86提供
查看答案人数:40127
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
判断题
辞退福利应当于企业不能单方面撤回解除劳动关系计划时进行确认。()
答案
单选题
企业单方面解除职工劳动合同时,应当事先将理由通知()。
A.上一级工会 B.工会 C.董事会 D.企业党委
答案
单选题
“末尾淘汰制”不可以作为企业单方面解除劳动关系的理由()
A.正确 B.错误
答案
单选题
用人单位不能单方面解除劳动合同的情形是()。
A.劳动者试用期间被证明不符合用条件 B.劳动者严重违反用人单位的规章制度 C.劳动者不能胜任工作 D.劳动者存在双重动关系,对本单位工作造成严重影响
答案
单选题
用人单位不能单方面解除劳动合同的情形是( )。
A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件 B.劳动者严重违反用人单位的规章制度 C.劳动者不能胜任工作 D.劳动者存在双重劳动关系,对本单位工作造成严重影响
答案
单选题
下列用人单位不能单方面解除劳动合同的是()。
A.劳动者被依法追究刑事责任的 B.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的 C.劳动者患职业病 D.劳动者严重失职,营私舞弊,对用人单位造成重大损害的
答案
主观题
任何单位不得以结婚、怀孕、()、哺乳等为由辞退女职工或单方面解除劳动合同。
答案
主观题
任何单位不得以结婚、怀孕、()、哺乳等为由辞退女职工或单方面解除劳动合同
答案
单选题
企业单方面解除职工劳动合同的,应当在解除合同的同时将理由通知工会()
A.正确 B.错误
答案
主观题
企业、事业单位以及其他组织单方面解除职工劳动合同时,应当怎么做
答案
热门试题
企业、事业单位以及其他组织单方面解除职工劳动合同时,应当怎么做
()是员工单方面解除劳动合同的行为。
企业单方面解除职工劳动合同时工会的作用是什么?
劳动者单方面解除劳动合同的下列情形中,不能获得经济补偿的是()
劳动者单方面解除劳动合同的下列情形中,不能获得经济补偿的有( )。
劳动者可单方面解除劳动合同的情形包括()
下列劳动者不可单方面解除劳动合同的是()
劳动者(),用人单位可以单方面解除劳动合同
下列哪种情形劳动者不可单方面解除劳动合同()
下列哪种情形劳动者不可单方面解除劳动合同()。
下列有关企业单方面解除职工劳动合同的说法,错误的是()
劳动者单方面解除劳动合同的下列情形中,不能获得经济补偿的有( )。
用人单位单方面解除劳动合同怎么办?
用人单位不得单方面解除劳动合同的是()
企业单方面解除职工劳动合同应当事先将理由通知工会,工会认为企业违法,要求重新研究处理时,企业的正确做法是()
劳动者可以单方面解除劳动合同,但应当提前以书面形式通知用人单位()
下列情形中,劳动者可单方面解除劳动合同的有()
企业单方面解除职工劳动合同时,不需要事先将理由通知工会。
企业单方面解除职工劳动合同时,不需要事先将理由通知工会。
下列用人单位不单方面解除劳动合同的是()。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP