《工会法》第六条规定，工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本*单位的民主管理和民主监督（）

国有企业依照法律规定，通过职工代表大会和其他形式，实行（） 国有企业依照法律规定，通过职工代表大会和其他形式，实行（）管理。 工会是职工代表大会的（），负责职工代表大会的日常工作 工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。 工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的（）。民主决策、民主管理和民主监督。 工会基层委会的基本任务之一是代表和组织职工依照法律规定，通过职工代表大会、厂务公开和其他形式，参加本单位（） 职工董事、职工监事人选由企业工会提名，通过职工代表大会或职工大会民主选举产生，职工代表大会或职工大会负责。 我国法律规定，职工代表大会至少（）。 我国法律规定，职工代表大会至少（） 我国法律规定，职工代表大会至少（） 企业工会承担职工代表大会哪些工作？ 职工代表大会每年至少召开一次。经企业方、工会或者（）以上职工代表大会代表提议，可以临时召集职工代表大会 在工会代表大会、职工代表大会，女职工代表的比例应与（）的比例相适应 企业工会是职工代表大会的工作机构。 国有企业职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构，依照法律规定行使职权。国有企业的工会委员会是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作，检查、督促职工代表大会决议的执行。 国有企业职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构，依照法律规定行使职权。国有企业的工会委员会是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作，检查、督促职工代表大会决议的执行（） 职工董事是由职工代表大会或工会会员大会民主选举产生，依照法律程序进入董事会代表职工行使决策的职工代表。() 公司工会委员会是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作。职工代表大会实行（），并在法律和本制度的范围内行使职权 工会与职工代表大会是什么关系？ 我国法律规定劳动规章制度必须经过职工代表大会或全体职工讨论通过。