组织行为塑造指的是组织试图通过系统地管理工作环境和人们行为的后果，来影响人们的行为和提高绩效。组织能够鼓励和组织员工的关键行为有很多种，其中“管理者对取得高绩效的员工加薪”这一行为属于（）

在组织中,组织开展管理工作并对组织绩效负责的人是()。 组织通过设计适当的奖酬形式和工作环境，借助信息沟通来激发、引导、保持和归化组织成员的行为，有效实现组织及其成员目标的系统活动是指（）。 组织效率是指组织管理工作投入的劳动量与劳动成果之间的比率。 组织效率是指组织管理工作投入的劳动量与劳动成果之间的比率（） 行车组织和运营管理工作，必须坚持“、”（） 下列工作流程组织中，属于管理工作流程组织的是（　　）。 行车组织和运营管理工作的安全生产方针是（） 管理者是组织中（从事管理工作的人 ）（） 组织内部的人事政策、组织文化以及薪酬制度等各种因素必然地影响和制约着（）管理工作。 教学的环节性组织管理工作包括学籍管理和（） 项目管理工作流程组织包括（）。 城市卫生管理工作什么组织负责？ 应该如何组织进行班组管理工作？ 项目管理工作流程组织包括（） 下列属于管理工作流程组织的是（ ）。 （）是决定组织管理工作成败的关键 行车组织规则适用于、、、的行车组织和运营管理工作（） 下列项目管理工作流程中，属于管理工作流程组织的有（）   项目管理的工作流程组织中,管理工作流程组织主要包括( )。 各集团成员贷后管理工作由成员客户管理部门组织实施,集团客户整体贷后管理工作组织实施的部门是（ ）。