单选题

依据《女职工劳动保护特别规定》,对怀孕以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间()

A. 3个月
B. 5个月
C. 6个月
D. 7个月

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单选题
依据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、( )。
A.减少晋职机会 B.增加劳动量 C.减少培训机会 D.与其解除劳动或者聘用合同
答案
单选题
根据《女职工劳动保护特别规定》,下列关于怀孕女职工劳动保护的说法中正确的是(  )。
A.女职工怀孕不能正常工作,用人单位可以适当降低其工资 B.对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得安排夜班劳动 C.怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间可以不计入劳动时间 D.对怀孕6个月以上的女职工,用人单位应当在劳动时间内安排一定的休息时间
答案
单选题
根据《女职工劳动保护特别规定》,下列关于怀孕女职工劳动保护的说法中正确的是()
A.女职工怀孕不能正常工作,用人单位可以适当降低其工资 B.对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得安排夜班劳动 C.怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间可以不计入劳动时间 D.对怀孕六个月以上的女职工,用人单位应在劳动时间内安排一定的休息时间
答案
单选题
根据《女职工劳动保护特别规定》,下列关于怀孕女职工劳动保护的说法中正确的是()  
A.女职工怀孕不能正常工作,用人单位可以适当降低其工资 B.对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得安排夜班劳动 C.怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间可以不计入劳动时间 D.对怀孕六个月以上的女职工,用人单位应在劳动时间内安排一定的休息时间
答案
单选题
依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工怀孕满4个月流产的,享受( )天产假。
A.15 B.30 C.42 D.98
答案
单选题
依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工怀孕未满4个月流产的,享受( )天产假。
A.10 B.15 C.30 D.42
答案
单选题
依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工怀孕未满4个月流产的,享受()天产假
A.10 B.15 C.30
答案
单选题
依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工怀孕满4个月流产的,享受()天产假
A.15 B.30 C.42
答案
单选题
根据《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》,对怀孕(  )个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或安排夜班劳动。
A.4 B.5 C.6 D.7
答案
单选题
根据《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》,对怀孕()个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或安排夜班劳动。  
A.4 B.5 C.6 D.7
答案
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