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不同的行政处分期间是多少?
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主观题
不同的行政处分期间是多少?
答案
多选题
公职人员在受一定行政处分期间不得晋升职务和职级,这些行政处分包括()。
A.通报批评 B.警告 C.降级 D.撤职
答案
判断题
受到开除之外行政处分的行政机关公务员,如果在受处分期间内表现突出,可以提前解除行政处分。
答案
判断题
行政处分期满后,处分自动解除。
答案
判断题
员工在受行政处分期间,不得晋升职务,但可晋升工资()
答案
主观题
集团公司《安全管理责任追究办法》中,行政处分期间,安全基本稳定,处分期满后()。
答案
单选题
员工违规行政处分中的警告处分期为()
A.3个月 B.6个月 C.9个月 D.一年
答案
单选题
行政处分是对违纪、违规、工作失职情节及后果较严重的员工进行的处罚措施。行政处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职。行政处分的期限为__个月。员工在受行政处分期间不得被评为先进或晋升职务(职级)()
A.3个月 B.6个月 C.12个月 D.24个月
答案
主观题
行政处罚和行政处分有什么不同?
答案
单选题
降职是行政处分,免职不是行政处分。()
A.错误 B.正确
答案
热门试题
行政机关公务员受行政处分,在受处分期间有悔改表现,并且没有再发生违法违纪行为的,处分期满后,应当解除处分()
根据《行政机关公务员处分条例》规定,行政处分期最长不得超过个月()
行政处分
行政责任包括行政处分和行政处罚,下列属于行政处分种类的有( )。
行政处分应当给予的处分种类不同的,应当执行()的处分。
员工违规行政处分中的降级和撤职处分期为18个月()
行政处分、()、刑事处分。
人民警察受处分期间,不能享受正常的晋升职务、级别,其中受()以上行政处分的,不得晋升工资档次。
《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定:被处分人在受处分期间有特殊贡献或表现突出的,可以解除行政处分
监狱人民警察范某因在工作中弄虚作假,欺骗领导,受到了警告处分。则他在行政处分期间______。
行政处分不包括()。
行政处分有______种。
行政处分分为()。
行政处分的是
行政处分的种类:
行政处分的是
拘留属于行政处分。( )
拘留属于行政处分。()
解除行政处分后,晋升职务、级别或工资档次受原行政处分的影响。( )
国家公务员行政处分中最重的一种行政处分是()。
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