登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业技能
>
企业人力资源管理师
>
二级企业人力资源管理师
>
关于调解、仲裁和诉讼之间的关系,下列说法正确的有( )。
多选题
关于调解、仲裁和诉讼之间的关系,下列说法正确的有( )。
A. 发生劳动争议后,当事人必须先申请调解
B. 经调解劳动争议仍未解决,当事人可以向劳动仲裁委员会申请仲裁
C. 当事人不得因不服仲裁裁决而向劳动争议调解委员会申请调解
D. 当事人不得因不服人民法院裁决而向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
E. 劳动争议和解后,当事人不得申请仲裁或起诉
查看答案
该试题由用户306****17提供
查看答案人数:34539
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户306****17提供
查看答案人数:34540
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
多选题
关于调解、仲裁和诉讼之间的关系,下列说法正确的是( )。
A.发生劳动争议后,当事人必须先申请调解 B.经调解劳动争议仍未解决,当事人可以向劳动仲裁委员会申请仲裁 C.当事人不得因不服仲裁裁决而向劳动争议调解委员会申请调解 D.当事人不得因不服人民法院裁决而向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 E.劳动争议和解后,当事人不得申请仲裁或起诉
答案
多选题
关于调解、仲裁和诉讼之间的关系,下列说法正确的有( )。
A.发生劳动争议后,当事人必须先申请调解 B.经调解劳动争议仍未解决,当事人可以向劳动仲裁委员会申请仲裁 C.当事人不得因不服仲裁裁决而向劳动争议调解委员会申请调解 D.当事人不得因不服人民法院裁决而向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 E.劳动争议达成调解协议后,当事人不得申请仲裁或起诉
答案
多选题
关于调解、仲裁和诉讼之间的关系,下列说法正确的有( )。
A.发生劳动争议后,当事人必须先申请调解 B.经调解劳动争议仍未解决,当事人可以向劳动仲裁委员会申请仲裁 C.当事人不得因不服仲裁裁决而向劳动争议调解委员会申请调解 D.当事人不得因不服人民法院裁决而向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 E.劳动争议和解后,当事人不得申请仲裁或起诉
答案
多选题
下列选项中关于劳动争议调解、仲裁和诉讼之间的关系说法正确的包括( )
A.发生劳动争议后,当事人必须先申请调解 B.经调解劳动争议仍未解决,当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 C.当事人不得因不服仲裁裁决而向劳动争议调解委员会申请调解 D.当事人不得因不服人民法院裁决而向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
答案
多选题
下列选项中关于劳动争议调解、仲裁和诉讼之间的关系说法正确的包括 ( )
A.发牛劳动争议后,当事人必须先申请调解 B.经调解劳动争议仍未解决,当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 C.当事人不得因不服仲裁裁决而向劳动争议调解委员会申请调解 D.当事人不得因不服人民法院判决而向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
答案
多选题
下列选项中关于劳动争议调解、仲裁和诉讼之间的关系说法正确的包括()
A.发生劳动争议后,当事人必须先申请调解 B.经调解劳动争议仍未解决,当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 C.当事人不得因不服仲裁裁决而向劳动争议调解委员会申请调解 D.当事人不得因不服人民法院判决而向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
答案
多选题
关于事业单位人事争议的协商、调解、仲裁和诉讼,下列说法正确的有()
A.双方均自愿是协商的基础和前提,一方反对协商即无法通过协商解决 B.双方均自愿是调解的基础和前提,一方反对调解即无法通过调解解决 C.双方均自愿是仲裁的基础和前提,一方反对仲裁即无法通过仲裁解决 D.人事争议的一审判决为终审判决,立即生效,不得上诉
答案
多选题
关于劳动争议仲裁与诉讼的关系,下列说法正确的是()
A.劳动争议仲裁与诉讼程序都奉行调解原则 B.劳动争议仲裁与诉讼程序实行三方原则 C.申请撤销仲裁裁决程序与劳动争议诉讼程序可以并行 D.除法律另有规定外,劳动争议仲裁程序是诉讼程序的前置程序和必经程序
答案
多选题
下列关于仲裁中的调解和民事诉讼中的调解的观点中哪些是正确的?()
A.在仲裁庭审理案件的过程中,应当对案件先行调解 B.在民事诉讼中,法院仅对特殊类型的案件进行先行调解 C.在仲裁程序中,调解达成协议的,仲裁庭可以根据协议的结果制作裁决书 D.在民事诉讼中,调解达成协议的,法院可以根据协议结果制作调解书
答案
单选题
下列关于劳动仲裁与民事诉讼关系说法中,正确的是 ( )
A.在我国·发生劳动争议的,劳动者可以与用人单位协商,也可以直接向人民法院提起诉讼 B.劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的前提 C.大多数劳动争议仲裁是一裁终局,当事人不服裁决的,不得再向人民法院提起诉讼 D.劳动争议当事人可以不经争议仲裁,直接向人民法院起诉
答案
热门试题
根据《劳动争议调解仲裁法》,下列关于劳动争议调解仲裁的说法,正确的是()。
根据《劳动争议调解仲裁法》,下列关于劳动争议调解仲裁的说法,正确的应是( )。
根据,《劳动争议调解仲裁法》,下列关于劳动争议调解仲裁的说法,正确的是()。
根据劳动争议调解仲裁法,下列关于劳动争议调解仲裁的说法,正确的是()
下列关于仲裁和解与调解的说法,正确的是()。
关于仲裁调解的说法正确是:
下列选项中关于劳动争议仲裁与劳动争议诉讼之间关系的表述,正确的是()
下列选项中关于劳动争议仲裁与劳动争议诉讼之间关系的表述,正确的是( )
关于仲裁调解的说法,正确的是( )。
关于仲裁调解的说法,正确的是()。
关于仲裁调解的说法,正确的是( )。
关于仲裁调解的说法,正确的是( )。
关于仲裁调解的说法,正确的有()。
关于仲裁调解的说法,正确的是()。
关于仲裁调解的说法,正确的有( )。
关于仲裁调解的说法,正确的是()。
关于仲裁调解的说法,正确的是()
关于仲裁调解的说法,正确的是()。
以下关于法院调解和诉讼外调解的说法正确的是()
民事纠纷发生后,可以采用和解、调解、仲裁、诉讼等方式进行解决,下列关于和解的说法正确的是()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP