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我国实施国家公务员制度有何意义?
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我国实施国家公务员制度有何意义?
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主观题
我国实施国家公务员制度有何意义?
答案
主观题
我国国家公务员制度与西方国家公务员制度的根本区别。
答案
单选题
()年,《国家公务员暂行条例》正式颁布生效,国家公务员制度在我国诞生了
A.1993 B.1994 C.1995
答案
单选题
()我国国家公务员制度正式推行。
A.1993年10月 B.1994年9月 C.1997年9月 D.2006年5月
答案
多选题
建立国家公务员制度的意义有()
A.有利于实现分类管理 B.有利于加强廉政建设 C.有利于增强政府机关的生机和活力 D.有利于促进政府机关人事管理的科学化、法制化
答案
多选题
我国国家公务员制度的基本制度包括
A.职位分类制度 B.新陈代谢制度 C.激励约束制度 D.职业发展制度 E.职业保障制度
答案
主观题
国家公务员制度
答案
主观题
试述建立国家公务员培训制度的意义。
答案
单选题
()是我国国家公务员制度发展的提出阶段。
A.1984年到1986年 B.1986年到1988年 C.1988年到1993年 D.1993年至今
答案
主观题
在我国,国家公务员交流制度的形式包括
答案
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我国公务员制度建立的标志是1993年的《国家公务员条例》。()
按照我国国家公务员管理制度的相关规定,可以辞退国家公务员的一种情形是:国家公务员旷工或无正常理由不到职连续超过()
我国的国家公务员分为()
我国从()年开始全面推行国家公务员制度。
简述我国的《国家公务员法》对《国家公务员暂行条例》的超越与发展。
国家公务员新陈代谢制度包括()
国家公务员制度的优点有()。
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简述国家公务员职务任免的意义。
我国国家公务员制度中规定了国家公务员调配的四种基本形式是调任、挂职锻炼、轮换和()。
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现代意义上的国家公务员制度,最早开始于()。
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我国国家公务员包括()的人员。
根据国家公务员兼职的规定,正确的陈述是国家公务员。
我国国家公务员制度的用人标准是量才适用
我国国家公务员制度的用人标准是量才适用()
简述我国公务员制度与资本主义国家公务员分类制度的不同。
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