52,王某准备与某事业单位订立聘用合同，依据《事业单位人事管理条例》的规定，该事业单位与王某订立的聘用合同期限一般不低于（）

事业单位工作人员在单位连续工作满15年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同（） 事业单位与受聘人员建立聘用关系应当依法订立聘用合同。聘用合同的类型包括（ ）。 事业单位与受聘人员建立聘用关系应当依法订立聘用合同。聘用合同的类型包 括（ ）。 事业单位工作人员与事业单位解除聘用合同，需要提前（）书面通知 事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限不低于（） 事业单位工作人员在本单位（）且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同 《事业单位人事管理条例》规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于年（） 小明与某事业单位签的聘用合同期限为7年，该合同属于（） 事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且（），提出订立聘用合同至退休的，事业单位应当与其订立至退休的的合同 小胡在某事业单位连续两年考核不合格，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同（） 根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员连续旷工超过（），事业单位可以解除聘用合同 事业单位解除事业单位工作人员聘用合同，下列说法正确的有（） 事业单位工作人员在本单位连续工作满（）年，且离法定退休年龄不足（）年，提出订立聘用合同至退休年龄的，事业单位应该与其订立聘用至退休合同 事业单位人事管理主要包括事业单位岗位设置管理、事业单位人员岗位聘用、事业单位人员（）和事业单位人员奖惩考核等工作 国务院近日公布的《事业单位人事管理条例》规定，事业单位新聘用工作人员应向社会公开招聘，事业单位与工作人员需订立聘用合同。合同期限一般不低于： 事业单位聘用合同类型有（） 王某在某事业单位工作期间，挥霍、浪费国家资金和财产。该单位准备对王某实施降低岗位等级的处分。依据《事业单位人事管理条例》的规定，对王某实施降低等级处分的期限是（） 事业单位聘用合同应当以书面形式订立，一式（）份 事业单位工作人员的（）作为调整事业单位工作人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据。 事业单位人员旷工超过15个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。（ ）