登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
施工升降机司机作业时,应安全操作规程和安全管理制度()
单选题
施工升降机司机作业时,应安全操作规程和安全管理制度()
A. 了解
B. 遵守
C. 熟悉
D. 掌握
查看答案
该试题由用户451****72提供
查看答案人数:25823
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户451****72提供
查看答案人数:25824
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
施工升降机司机作业时,应安全操作规程和安全管理制度()
A.了解 B.遵守 C.熟悉 D.掌握
答案
单选题
施工升降机司机应遵守安全操作规程和安全管理制度()
A.正确 B.错误
答案
判断题
( )升降机司机应当严格执行升降机操作规程和有关安全管理制度。
答案
单选题
升降机司机应当严格执行升降机操作规程和有关安全管理制度()
A.正确; B.错误;
答案
判断题
司机应严格遵守施工升降机和安全操作规程,严禁违章操作()
答案
单选题
搭式起重机司机应安全管理制度和塔式起重机操作规程()
A.严格遵守 B.认真学 C.深刻领会 D.过程应用
答案
多选题
安全生产管理制度和操作规程的内容应包括()
A.特种作业人员管理制度 B.特种设备使用人员管理制度 C.生产安全事故应急救援、报告和调查处理制度 D.岗位操作规程 E.其他保障安全生产的制度、规程
答案
判断题
作业队长应监督检查充氮项目对安全管理制度和安全操作规程的落实情况()
答案
判断题
安全操作规程不是特种设备安全管理制度。
答案
判断题
安全操作规程不是特种设备安全管理制度()
答案
热门试题
安全制度应形成由、、操作规程、记录表单等构成的全面的安全管理制度体系()
各专业工种安全技术操作规程属于安全管理制度中的()。
安全技术方面的制度包括安全生产动火、禁烟、进入受限空间作业、、锅炉和压力容器、气瓶安全、高处作业管理制度和特殊工种安全操作规程各岗位及各工种安全操作规程()
分包进场时,需向提交分包单位安全管理制度、安全生产操作规程()
有限空间作业,施工单位应组织制定专项施工方案、安全操作规程、事故应急救援预案、安全技术措施等管理制度。
从事港口危险货物作业的港口可以不具有健全的安全管理制度和操作规程()
公司管理人员和岗位工人安全责任清单制定情况,安全管理制度、作业安全规程、各工种操作规程等制度建立和落实情况()
生产经营单位安全生产规章制度可概括划分为安全管理制度和安全操作规程两大类,下列()不属于安全管理制度。
厨房安全用电管理制度,包括指定()、标示操作规程、定期检查等制度
厨房安全用电管理制度,包括指定用电安全负责人、标示操作规程、()等制度
施工升降机的安全使用和管理规定,驾驶升降机的司机应为( )培训合格的专职人员,严禁无证操作。
生产经营单位安全生产规章制度可概括划分为安全管理制度和安全操作规程两大类,下列不属于安全管理制度的是()
施工升降机使用单位应当自安装验收合格内,将施工升降机安装验收资料、施工升降机安全管理制度、特种作业人员名单等,向工程所在地县级以上建设行政主管部门办理使用登记备案()
企业安全生产管理制度包括企业安全生产规章制度、责任制、操作规程。
移动式压力容器使用单位应当建立安全管理制度,制定安全操作规程、日常检查和维护保养制度。关于移动式压力容器管理制度和操作规程的说法,正确的是()。
厨房安全用电管理制度,包括指定用电安全负责人、标示操作规程、定期检查等制度。
企业安全生产管理制度不包括企业安全生产规章制度、责任制、操作规程。
《特殊危险作业安全许可管理制度》规定,()应严格遵守风险削减措施,严格执行设备、工艺操作规程,对本岗位安全操作负责。
施工升降机司机应熟悉不同的对施工升降机采取相应的安全防护措施()
职业卫生管理制度和操作规程具体包括:()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP