中国企业采用“国际劳务雇用”方式,通过境外中介机构聘用人员来华为其从事有关劳务活动,关于对真实雇主为中国企业的判定可参考的因素有()
A. 中国企业对上述人员的工作拥有指挥权
B. 上述人员在中国的工作地点由境外中介机构控制或负责
C. 中国企业支付给中介机构的报酬是以上述人员工作时间计算
D. 中国企业所需聘用人员的数量和标准由中介机构确定
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