（），是衡量组织战略实施效果的关键指标，其目的是建立一种机制，将组织战略转化为内部过程和活动，以不断增强组织的核心竞争力和持续地取得高效益。

衡量不同组织细胞兴奋性大小的关键指标是 衡量不同组织细胞兴奋性大小的关键指标是（） （）是衡量轨道铺设精度的关键指标。 关键指标法是通过对组织内部流程的输入端、输出端的参考参数进行设置、取样、计算、分析，衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标（） 衡量色谱系统效能的关键指标是 ___是衡量学校办学水平的关键指标。 #_4是衡量学校办学水平的关键指标。 _4是衡量学校办学水平的关键指标 （　　）不属于评估业务流程实施效果的关键指标。 （ ） 不属于评估业务流程实施效果的关键指标。 评价疫苗接种效果的最关键指标是（）。 评价疫苗接种效果的最关键指标是（　　）。 评价疫苗接种效果的最关键指标是（　　）。 衡量微机测控系统可靠性的关键指标是（） 建立搜索推广关键指标（） 在教学评价中，衡量学校办学水平的关键指标是（） 在小学教学评价中，衡量学校办学水平的关键指标是()。 搜索推广方案制作—建立搜索推广关键指标错误的是（） 战略控制方法中，（）是将组织的战略落实为可操作的衡量指标和目标值的一种新型绩效评价方法。 关键绩效指标，又称为KPI，是通过对组织内部流程的输入端、输出端的关键参数进行（），衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标