《劳动法》的适用范围包括()。
A. 中华人民共和国境内的国有企业
B. 公务员
C. 中华人民共和国境内的外商投资企业
D. 与事业单位签订劳动合同的职工
E. 家庭保姆
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《劳动法》的适用范围包括()。
A.中华人民共和国境内的国有企业 B.公务员 C.中华人民共和国境内的外商投资企业 D.与事业单位签订劳动合同的职工 E.家庭保姆
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我国《劳动法》的适用范围包括( )。
A.我国境内的国有企业 B.公务员 C.我国境内的外商投资企业 D.与事业单位签订劳动合同的职工 E.家庭保姆
答案
劳动法适用的范围包括（）
A.在中华人民共和国境内的企业 B.国家机关 C.实行企业人事管理的事业组织的非工勤人员 D.其他通过劳动合同与国家机关
答案
我国劳动法的适用范围不包括()
A.中华人民共和国境内的国有企业 B.国家公务员 C.中华人民共和国境内的外商投资企业 D.与国家机关建立劳动关系的劳动者
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我国《劳动法》的适用范围不包括()。
A.中华人民共和国境内的国有企业 B.公务员 C.中华人民共和国境内的外商投资企业 D.与国家机关建立劳动关系的劳动者
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劳动法的适用范围
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《劳动法》适用范围是（）
A.公务员 B.现役军人 C.教师 D.公务员、现役军人、教师以外的劳动者
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《劳动合同法》的适用范围包括（）
A.企业 B.个体经济 C.民办非企业单位 D.国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者 E.JD后勤保障部门
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《劳动合同法》的适用范围包括（ ）。
A.中华人民共和国境内的企业与劳动者建立劳动关系 B.中华人民共和国境外的企业与劳动者建立劳动关系 C.中华人民共和国境内的个体经济组织与劳动者建立劳动关系 D.中华人民共和国境内的民办非企业单位与劳动者建立劳动关系 E.国家机关、事业单位和与其建立劳动关系的劳动者
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《劳动合同法》的适用范围包括（）。
A.中华人民共和国境内的企业与劳动者建立劳动关系 B.中华人民共和国境外的企业与劳动者建立劳动关系 C.中华人民共和国境内的个体经济组织与劳动者建立劳动关系 D.中华人民共和国境内的民办非企业单位与劳动者建立劳动关系 E.国家机关、事业单位和与其建立劳动关系的劳动者
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