企业中个人价值观的多样性与伦理行为的差异，并不降低整个社会对企业的伦理要求，一个企业会因为其伦理行为而不被视为一个完整的道德机构。()

高收入、社会声望、独立性、帮助他人、稳定性、多样性、领导、休闲等八种职业价值观,哪种最好? 现代法治国家在制度设计上是要去承认私人生活领域中价值观的多样性，下列选项哪一项不能代表对此种多样性的承认（） 提到价值观与工作匹配，通常我们指的是“个人价值观与（）的匹配”。 企业安全文化所提出的价值观为企业的安全管理决策活动提供了为企业大多数职工所认同的价值取向，它们能将价值观内化为个人的价值观，将企业目标“内化”为自己的行为目标，使个体的目标、价值观、理想与企业的目标、价值观、理想有了高度一致性和同一性。这就是企业安全文化的辐射和同化功能（） 世界文化多样性不利于意识形态的统一，应推进以大国文化为核心的普世价值观（） 生物多样性包括（） ①遗传多样性 ②物种多样性 ③生态系统多样性 ④结构多样性 ⑤功能多样性 ⑥效益多样性 生物多样性价值包括（） 差异性是产生冲突的潜在个人因素，个人间的差异性包括社会类型差异、信息差异和价值观差异。() 企业家的价值观是企业发展过程中核心的价值观形式，参与者的价值观，是企业价值观的主体结构的基层，是企业价值观最活跃、最直接的表现形式（） 当专业人员的个人价值观与专业价值冲突时，社会工作专业要求专业人员服从个人价值观。 按辛普森多样性指数计算，哪个群落的多样性更高？造成这两个群落多样性差异的主要原因是什么？ 个人理财价值观中，（ ）的价值观是先牺牲、后享受，比较注重退休规划。 企业安全文化所提出的价值观为企业的安全管理决策活动提供了为企业大多数职工所认同的价值取向，它们能将价值观内化为个人的价值观，将企业目标“内化”为自己的行为目标，使个体的目标、价值观、理想与企业的目标、价值观、理想有了高度一致性和同一性。这就是企业安全文化的OO【辐射和同化功能】OO。VV【导向功能】VV（） 每个人的价值观是不同，所以现代企业管理中不需要统一员工的价值观。 简述生物多样性的价值. 生物多样性的价值包括（）、（）、（）、（）。 试述生物多样性的价值。 社会主义核心价值观中个人层面的价值观没有下列哪一项（） 企业价值观就是高层领导的价值观。() 职业道德的标准是多样的，代表不同企业的不同价值观。