单选题

采取“四位一体”类型划分系数方法确定经营者基本年薪的是()模式。

A. S
B. Y
C. G
D. WX

查看答案
该试题由用户681****35提供 查看答案人数:2687 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户681****35提供 查看答案人数:2688 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
采取“四位一体”类型划分系数方法确定经营者基本年薪的是()模式。
A.S B.Y C.G D.WX
答案
单选题
采取“四位一体”类型划分系数法确定经营者基本年薪的是()。
A.参照当地职工收入水平确定基薪 B.参照企业规模和企业效益确定基薪 C.参照多种标准确定基薪 D.参照企业单一指标确定基薪
答案
单选题
采取“四位一体”的模式确定经营者基本年薪的是()。
A.参照当地职工收入水平确定基薪 B.参照企业规模和企业效益确定基薪 C.参照多种标准确定基薪 D.参照企业单一指标确定基薪
答案
单选题
采取“四位一体”的模式确定经营者基本年薪的是( )模式。
A.F B.B C.Y D.N
答案
单选题
采取“四位一体”的模式确定经营者基本年薪的是()模式。
A.F B.B C.Y D.N
答案
单选题
采取“四位一体”的模式确定经营者基本年薪的是( )模式。
A. B. C.Y D.N
答案
单选题
确定经营者基本年薪的F模式中,中型企业的经营者年薪是年薪基数的( )。
A.2倍 B.3倍 C.4倍 D.5倍
答案
单选题
确定经营者的基本年薪的F模式中,中型企业的经营者年薪是年薪基数的()。
A.2倍 B.3倍 C.4倍 D.5倍
答案
单选题
经营者基本年薪和增值年薪在企业()单列。
A.工资成本外 B.税后工资外 C.年终工资总额外 D.工资总额外
答案
多选题
设计企业经营者基本年薪的方法有()。
A.分类定级综合指标模式 B.单一企业规模类型绝对水平模式 C.单一企业规模类型系数模式 D.以单一所有者权益指标确定岗位系数模式 E.单一企业规模倍数及净利润指标模式
答案
热门试题
设计企业经营者基本年薪的方法包括()。 设计企业经营者基本年薪的方法包括()。 禁毒帮教措施中“四位一体”帮教内容是()、社区、单位、()四位一体。 简答设计企业经营者基本年薪时可以采用的方法。 简答设计企业经营者基本年薪时可以采用的方法 四位一体是指: 儿童变应性鼻炎治疗原则 四位一体、防治结合中四位一体不包括() 经营者的基本年薪是先确定一个基数,再按照国家规定的企业类型增加工资倍数的模式包括()。 经营者的基本年薪是先确定一个基数,再按照国家规定的企业类型增加工资倍数的模式包括() 经营者的基本年薪是先确定一个基数。再按照国家规定的企业类型增加工资倍数的模式包括()。 ()属于“四位一体”内容。 防突“四位一体” 基本年薪的确定中,应以经营者的劳动力市场价位为基础,考虑其()等因素确定。 “四位一体”是()工作思路。 经营者基本年薪列入成本。由企业按月以现金形式支付的是()。 中国特色社会主义的总体布局是——战略布局是——: 五位一体,四个全面|四个全面,五位一体|四个全面,四位一体|四位一体,五个全面 棕榈常说的申请季四位一体辅导模式,是指哪四位() 经营者的基本年薪是先确定_个基数,再按照国家规定的企业类型增加工资倍数的 模式包括( )。 四位一体”的现代医学基本内容不包括() 区域综合防突措施(区域“四位一体”)和局部综合防突措施(局部“四位一体”)包括哪些内容?
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位