对违反操作（维护）规程等主观原因所造成的事故，操作工应负直接责任（）

简述操作工操作规程中接班内容 简述操作工操作规程中巡回内容 操作工自主维护内容包括（） 下列做法中，属于违反护理操作工作制度及操作规程的是 压力容器操作规程应包括操作工艺参数、岗位操作方法等内容 下列属于主观原因造成漏接事故的是()。   操作工在试泵时，正在加压，若改变泵转速，则使泵的压力也改变，使泵超压，造成事故。 操作工在试泵时，正在加压，若改变泵转速，则使泵的压力也改变，使泵超压，造成事故（） 某从业人员通过安全教育培训，掌握了岗位操作规程，但因未遵守操作规程而造成事故，则该行为人应负（）责任。 某班员通过安全教育培训，掌握了岗位操作规程，但因未遵守操作规程而造成事故，则该行为人应负责任（） 某从业人员通过安全教育培训，掌握了岗位操作规程，但因未遵守操作规程而造成事故，则该行为应负责任（） 从业人员经过安全教育培训，了解岗位操作规程，但未遵守而造成事故的，行为人应负(    ) 从业人员经过安全教育培训，了解岗位操作规程，但未遵守而造成事故的，行为人应负()。 从业人员经过安全教育培训，了解岗位操作规程，但未遵守而造成事故的，行为人应负（）。 从业人员经过安全教育培训，了解岗位操作规程，但未遵守而造成事故的，行为人应负()? 某矿山发生了一起严重的安全事故。调查组四位专家对事故原因有如下断定： 甲：如果造成事故的直接原因是设备故障，那么肯定有人违反操作规程 乙：确实有人违反操作规程，但造成事故的直接原因不是设备故障 丙：造成事故的直接原因确实是设备故障，但并没有人违反操作规程 丁：造成事故的直接原因是设备故障  调查结果证实，只有一位专家的断定符合事实，则据此可以判定（）。 某矿山发生了一起严重的安全事故。调查组四位专家对事故原因有如下断定： 甲：如果造成事故的直接原因是设备故障，那么肯定有人违反操作规程 乙：确实有人违反操作规程，但造成事故的直接原因不是设备故障 丙：造成事故的直接原因确实是设备故障，但并没有人违反操作规程 丁：造成事故的直接原因是设备故障调查结果证实，只有一位专家的断定符合事实，则据此可以判定（ ）。 中国大学MOOC: 某煤矿发生了一起安全事故。关于事故原因，甲乙丙丁四位负责人有如下断定，甲：如果造成事故的直接原因是设备故障，那么肯定有人违反 了操作规程。乙：确实有人违反了操作规程，但造成事故的直接原因不是设备故障。丙：造成事故的直接原因确实是设备故障，但并没有人违反操作规程。丁：造成事故的直接原因是设备故障。如果上述断定只有一个为真，那么以下哪个断定为真？ 某矿山发生一起严重的生产事故。关于事故的原因，甲乙丙丁四位负责人有如下断定： 甲：如果造成事故的直接原因是设备故障，那么肯定有人违反操作规程。 乙：确实有人违反操作规程，但造成事故的直接原因并不是设备故障。 丙：造成事故的直接原因确实是设备故障，但并没有违反操作规程。 丁：造成事故的直接原因是设备故障。 如果只有一人的断定是真的，那么除了哪项，以下断定都不可能为真？ 如果不同质量等级的产品，是由于违规操作，或者技术不熟练等主观原因所造成的，一般采用（）