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宝洁公司在用人方面,是外企中最为独特的。它与其他外企不同,宝洁公司只接收刚从大学毕业的学生。由于我国只有每年的7月份才有毕业生,宝洁才不得不接收少量的非应届毕业生,宝洁公司北京地区人力资源部傅经理介绍说,在中国,宝洁公司90%的管理人员是采用校园方式从各大学应届毕业生中招聘来的。20年来,宝洁公司已经聘用了几千名应届大学生。[2015年11月三级真题] 请结合本案例回答以下问题: (1)校园招聘主要有哪几种方式?它适合于招聘哪几类岗位人员? (2)采用校园招聘方式招聘应届大学毕业生应该关注哪些问题?