单选题

秘书为领导工作补偿代劳时,态度和心理上要注意的是()

A. 忠实执行领导意图
B. 默默做好服务工作
C. 严守秘书角色本分
D. 以领导身份自居

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领导工作是政策性很强的工作,秘书工作不是领导工作,所以秘书工作不是政策性很强的工作.此推理所犯的错误叫做() 秘书对领导工作中的缺失,应该( ) 当领导工作发生失误时,秘书首先应该( )。 领导工作的“全面性”决定了秘书工作的特点是() 心理上成功( )。 “领导决策前,秘书开展一系列的信息收集和处理”,上述秘书工作体现出对于领导工作的价值表现为() 秘书与领导进行思想沟通时需要注意() 从参谋内容的广度看,秘书综合辅助是对领导工作的( ) 心理学研究发现,生理上的温暖和心理上的温暖是一致的,生理上的温暖有助于心理上的温暖() 男女青少年心理上差异是 : 男女青少年心理上差异是: 秘书传达贯彻领导意图需要注意的事项有() 秘书工作适应领导工作的五种方法各是什么? 不断满足领导工作对综合辅助性服务的需求,是改进秘书工作的()。 性变态是指心理上的变态。() 秘书在请办工作中要注意() 压力刺激都是心理上的。 汇报工作、请示问题秘书不必咬文嚼字;但对领导的失误进行参谋提醒时,应注意口气、语调,切忌理直气壮、口气粗大。以上描述是指秘书与领导沟通时要注意() 领导工作对综合辅助性服务的需求,是秘书工作赖以存在的客观基础。() 秘书根据领导工作的忙碌程度拟定时间表要做到()
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