单选题

运营公司《党员积分管理办法》规定积分周期是?()

A. 半年
B. 1年
C. 1年半

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单选题
运营公司《党员积分管理办法》规定积分周期是?()
A.半年 B.1年 C.1年半
答案
多选题
违规行为积分管理办法规定,哪些情形可免于或从轻积分()
A.所属各单位在日常工作中对本部门、本单位员工违规行为已及时发现、主动纠正、并及时消除后果的 B.新员工初次发生或者因缺乏相应的专业知识和对规章制度的理解,违规行为情节明显轻微的 C.间接责任人在本岗位职责范围内已履行自身职责,因受直接行为人隐瞒或虚构事实的误导而导致判断失误的 D.未经有权决策机构审议通过或未按规定程序操作的
答案
判断题
我行《员工积分管理办法》只规定了负向积分(即违规积分),未规定正向积分()
答案
多选题
以下符合《北京地铁公司运营生产指标积分管理办法》的是()
A.安检员出勤率高峰时期少于4人,平峰时期少于3人配置扣减0.2分 B.玩手机、站姿不规范、不使用文明用语等行为扣减0.1分 C.安检设备不按规定充电维护,卫生不达标扣减0.2分 D.安检员无证或持临时证人员进行执机操作扣减1分 E.车站安检员台账、安检设备台账不健全、不规范,扣减0.2分
答案
多选题
根据运营资质积分管理规定,运营资质积分管理适用于哪些人员()
A.社区运营 B.信贷面签 C.移动运营(含个人、对公、信用卡) D.厅堂运营辅助
答案
单选题
根据运营资质积分管理规定,每人设置运营资质初始积分分()
A.10 B.12 C.14 D.16
答案
多选题
对于在积分周期内有行为的运营人员,如果该积分周期内有积分,经有权积分管理部门审议,可酌情对违规行为积分给予减免()
A.发现、举报或制止案件、事故、重大违规行为 B.在查办案件、事故中、对追收资金、控制嫌疑人等起到重要作用,做出重大贡献 C.成功堵截案件、事件发现 D.其他重大突出表现
答案
判断题
《违规积分管理办法》以国家有关法律、法规、规章和总行相关制度为依据,对员工违反法律法规和制度的行为实行违规积分管理。
A.对 B.错
答案
多选题
根据运营资质积分管理规定,有下列哪种行为时,扣减对应资质积分()
A.配合客户掩饰隐瞒身份或者掩饰资金流向 B.未按规定保管或者使用系统操作权限 C.未按规定开展账务核对、实物盘点、监督检查 D.其他故意违规尚未产生严重后果的行为
答案
多选题
根据《广德农村商业银行员工违规积分管理办法》的规定,以下对积分结果的运用表述正确的是()
A.一个积分周期内个人积分达到8分的,给予通报批评,取消当年评先评优资格; B.个人积分达到16分的,年度考核不得高于“基本称职”,取消次年岗位晋升及优化调整资格,责令待岗培训; C.个人积分达到20分的,年度考核不得高于“基本称职”,取消次年岗位晋升及优化调整资格,责令待岗培训; D.个人积分达到24分的,年度考核列入“不称职”,责令待岗培训,次年降低薪酬系数,属于中层管理人员的,降职或解聘职务
答案
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