对在干部监督工作中发现的党政领导干部应当问责的线索，组织人事部门按照（）和（）进行调查后，对需要实行问责的，按照干部管理权限向问责决定机关提出问责建议

对党政领导干部实行问责的方式分为（）。 对党政领导干部实施问责，坚持的原则（） 对党政领导干部实行问责，坚持什么原则 《党政领导干部问责决定书》应当送达给谁 《党政领导干部问责决定书》应当送达给谁 对党政领导干部实行问责的方式不包括：（） 被问责的党政领导干部对问责决定不服的，可以自接到《党政领导干部问责决定书》之日起（）内，向问责决定机关提出书面申诉。 被问责的党政领导干部对问责决定不服的，可以自接到《党政领导干部问责决定书》之日起（）日内，向问责决定机关提出书面申诉 组织人事部门在干部监督工作中，发现党政领导干部需要问责的，按照法定权限和程序进行调查，经查证属实的，向（）提出问责建议。 问责决定机关按照干部管理权限对党政领导干部作出的问责决定，应当（）决定。 《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》第八条规定，党政领导干部具有下列情节之一的，应当从重问责。（） 《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》第八条规定，党政领导干部具有下列情节之一的，应当从重问责（） 对党政领导干部实行问责的方式分为：责令（）、免职 下列哪项不是对党政领导干部实行问责的主体？（） 受到问责的党政领导干部，取消当年（）资格。 党政领导干部实行问责的方式有几种？ 《党政领导干部问责决定书》由起草（） 受到问责的党政领导干部，取消当年（）资格 党政领导干部实行问责的情形有几种？ 纪检监察机关在查办案件中发现的党政领导干部应当问责的线索，经调查后，对需要实行问责的，按照干部管理权限向（）提出问责建议。