单选题

需要秉持(  )的技术发展路线,使企业人才行为面试体系更加健全完善。

A. “实践—认识—提高—再实践—再认识—再继续提高”
B. “实践—认识—提高—再实践—再认识—再提高”
C. “实践—总结—提高—再实践—再总结—再提高”
D. “实践—认识—提高—再实践—再总结—再提高完善”

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