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冲突产生的原因主要有沟通差异、()。
A.制度差异 B.教育程度 C.结构差异 D.个体差异
答案
冲突产生的原因主要有（）。
A.制度差异 B.教育程度 C.结构差异 D.个体差异
答案
法律冲突产生的原因主要有（ ）。
答案
法律冲突产生的原因主要有（）
A.各国出于公正、合理地处理相互间民商关系的实际需要，都承认外国民事法律在内国的域外效力或承认内外国家法律的平等 B.各国民事法律制度互不相同 C.各国之间存在着大量的民事交往 D.各国承认外国人在内国享有平等的民事法律地位
答案
国籍冲突产生的原因主要有哪些？
答案
企业中冲突产生的原因主要有（）
A.群体差异 B.处事策略不同 C.个体差异 D.角色矛盾 E.不良沟通和信息谬传
答案
沟通障碍产生的原因主要有（）
A.语言表达能力 B.理解能力 C.工作岗位的差异 D.沟通时机 E.沟通双方的情绪
答案
冲突沟通策略主要有（）
答案
产生冲突的原因主要有哪几大类？（ ）。
答案
国际私法法律冲突产生的原因主要有（）
A.对同一民事关系，相关国家的法律作出了不同的规定 B.一国法律的域内效力与另一国法律的域外同时作用于同一民事关系，法律的域内效力与法律的域外效力产生冲突 C.对同一法律概念，相关国家作出了不同的法律解释 D.受案法院在一定条件下承认外国法律的域外效力
答案
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材料价格差异产生的原因主要有（）。
材料价格差异产生的原因主要有（）。
导致冲突的原因是出现了差异，差异的表现形式主要有（）
国际私法上法律冲突产生的原因主要有（）
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产生直接材料用量差异超支的原因主要有()。
在涉外民事关系中，法律冲突产生的原因主要有 ( )
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渠道冲突产生的原因主要有七种，其中不包含()。
产生直接人工工资率差异的原因主要有（）
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角色冲突的原因主要有（）。
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