多选题

法律审查过程中,有下列行为之一的,情节严重,造成严重后果的,给予有关责任人员警告至记大过处分()

A. 应当提交法律审查的事项未提交法律审查,致使未能识别法律风险的
B. 提交法律审查的材料不真实、不完整、不及时,导致法律审查人员不能有效识别法律风险的
C. 法律审查人员严重失职,对能够明确提示的重达法律风险未提示、提示有重大遗漏或者重大错误的
D. 对合理的审查意见拒不采纳的
E. 其他违反法律审查事项的

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多选题
法律审查过程中,有下列行为之一的,情节严重,造成严重后果的,给予有关责任人员警告至记大过处分()
A.应当提交法律审查的事项未提交法律审查,致使未能识别法律风险的 B.提交法律审查的材料不真实、不完整、不及时,导致法律审查人员不能有效识别法律风险的 C.法律审查人员严重失职,对能够明确提示的重达法律风险未提示、提示有重大遗漏或者重大错误的 D.对合理的审查意见拒不采纳的 E.其他违反法律审查事项的
答案
单选题
柜员自办业务造成严重后果或情节严重造成不良后果的,给予()处分。
A.警告 B.记过 C.撤职 D.解除劳动合同
答案
单选题
如发现私用印章,若情节严重或造成严重后果者,追究取法律责任()
A.正确 B.错误
答案
单选题
医师执业过程中违反技术操作规范,造成严重后果,情节尚不严重的:
A.追究刑事责任 B.吊销医师执业证书 C.罚款 D.承担赔偿责任 E.警告或责令暂停执业活动6个月以上1年以下
答案
判断题
员工在厂区内吸烟,情节严重或造成严重后果者,追究刑事或民事责任()
答案
单选题
不负责任,延误急危患者的抢救和诊治造成严重后果、情节严重的()
A.追究刑事责任 B.吊销医师执业证书 C.罚款 D.承担赔偿责任 E.警告或责令暂停执业活动6个月至1年
答案
单选题
学校不履行法律法规规定的义务,情节严重或者造成严重后果,根据有关法律规定,(  )要承担相应的法律责任。
A.校长 B.学校负责人 C.有关直接负责人 D.学校负责人和有关直接负责人
答案
主观题
学校不履行法律法规规定的义务,情节严重或者造成严重后果,根据有关法律规定,( )要承担相应的法律责任
答案
单选题
学校不履行法律法规规定的义务,情节严重或者造成严重后果,根据有关法律规定,要承担相应的法律责任。( )
A.校长 B.学校负责人 C.有关直接责任人 D.学校负责人和有关直接责任人
答案
多选题
有下列行为之一的,给予有关责任人经济处罚;情节严重的,给予警告至记过处分;造成严重后果的,给予记大过至开除处分()
A.利用内部计算机传播非法、虚假信息,造成不良影响的 B.在连接互联网的机器上保存内部资料,造成泄密的; C.擅自使用内部网络上的计算机接入和访问互联网的 D.利用互联网传递、发布、传播涉密信息的 E.擅自在内部网络开设论坛、聊天室等网络服务的 F.窃取他人账户信息或密码,或使用他人信息登录、使用应用系统的
答案
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不负责任心,延误急危患者的抢救和诊治造成严重后果、情节严重的 对评估专业人员违反规定,签署虚假评估报告,情节严重,并造成严重后果的,要负()。 对评估专业人员违反规定,签署虚假评估报告,情节严重,并造成严重后果的,要负() 对评估专业人员违反规定,签署虚假评估报告,情节严重,并造成严重后果的,要负() 在组织进行审查过程中,党员向组织提供虚假情况,掩盖事实,情节严重的,给予__处分() 学校不履行法律法规规定的义务,情节严重或者造成严重后果的,根据有关法律规定,()要承担相应的法律责任。 下列行为之一的,给予有关责任人警告至记过处分;情节严重或造成严重后果的,给予记大过至开除处分。第一百零二条() 下列行为()之一,未造成严重后果的,给予警告至记过处分;造成严重后果的,给予记大过至开除处分。 下列行为( )之一,未造成严重后果的,给予警告至记过处分;造成严重后果的,给予记大过至开除处分。 学校不履行法律法规规定的义务,情节严重或造成严重后果的,根据有关法律规定。校长要承担相应的法律责任。( ) 会计违法行为中,情节严重,造成了严重后果,有可能被追究刑事责任的行为是()。 不负责任心,延误急危患者的抢救和诊治造成严重后果、情节严重的当处以(  )。 从业人员违反《期货从业人员执业行为准则(修订)》,情节严重,并造成严重后果的,予以(  )。 期货从业人员违反《期货从业人员执业行为准则(修订)》,情节严重,并造成严重后果的,()。 有下列行为()之一,未造成严重后果的,给予警告至记大过处分;造成严重后果的,给予降级至留用察看处分。 有下列行为之一, 未造成严重后果的, 给予警告至记过处分; 造成严重后果的, 给予记大过至开除处分( )。 有下列行为之一,未造成严重后果的,给予警告至记大过处分;造成严重后果的,给予降级至留用察看处分() 有下列行为( )之一,未造成严重后果的,给予警告至记大过处分;造成严重后果的,给予降级至留用察看处分。 有下列行为之一,未造成严重后果的,给予警告至记过处分;造成严重后果的,给予记大过至开除处分() 用人失察失误造成严重后果的,对直接责任者和领导责任者,情节严重的,给予()处分。
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