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普光分公司机关人员到外地参加会议或出差需要住宿的,须提供,方可报销()
多选题
普光分公司机关人员到外地参加会议或出差需要住宿的,须提供,方可报销()
A. 出差报销单;
B. 会议通知或相关证明;
C. 考勤表;
D. 住宿发票
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多选题
普光分公司机关人员到外地参加会议或出差需要住宿的,须提供,方可报销()
A.出差报销单; B.会议通知或相关证明; C.考勤表; D.住宿发票
答案
单选题
到外地出差,住宿费该如何报销呢?( )
A.住亲戚家,再找发票报销出住宿费 B.超标部分请下属单位解决 C.按核准的出差地住宿标准,实报实销 D.住五星级宾馆,超出标准部分自掏腰包
答案
多选题
各运营分公司每月组织召开等应安排相关人员参加会议,对属地管理过程中的问题进行协调()
A.保洁公司 B.保安公司 C.属地管理联席会 D.安检公司 E.维保分公司
答案
判断题
只要不超过会议规模,可安排与会议内容无关的人员参加会议。应严格控制会议规模,只安排与会议内容密切相关人员参加会议()
答案
单选题
参加会议时须佩戴口罩,进入会议室前须洗手消毒。开会人员间隔 米以上()
A.0.5米 B.1米 C.1.5米 D.2米
答案
单选题
“王英参加会议,刘明也参加会议”和“要么王英参加会议,要么刘明参加会议”()。
A.可同真,可同假 B.可同真,不可同假 C.不可同真,不可同假 D.可同假,不可同真
答案
判断题
根据规定,员工到外地出差前,都需要填写出差管理电子流,并且一定要知会当地秘书,申请给予安排住宿()
答案
判断题
根据规定,员工到外地出差前,都需要填写出差管理电子流,并且一定要知会当地秘书,申请给予安排住宿()
答案
单选题
会议培训应当充分利用公司职场资源,分公司举办的参加人员低于人且外地参加人员低于人的会议培训,原则上应当安排在分公司职场内举办()
A.30,5 B.30,10 C.20,5 D.20,10
答案
单选题
“小王参加会议,小张也参加会议”和“要么小王参加会议,要么小张参加会议”这两个判断()。
A.可同真,可同假 B.可同真,不可同假 C.不可同真,不可同假 D.可同假,不可同真
答案
热门试题
根据《安全生产会议管理制度》,凡必须参加会议人员未请假擅自不参加会议或请假未经批准而不参加会议的,视为缺席,无正当理由缺席每次罚款元()
分公司举办的参加人员低于人且外地参加人员低于人的会议培训,原则上应当安排在分公司职场内举办,如有特殊情况需在分公司职场外举办,需经分公司()
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工作人员外出参加会议,,会议期间的住宿费、伙食补助费按会议通知的标准凭据报销;不统一安排食宿的,按照出差规定标准报销
根据差旅住宿费标准明细,分公司工作人员出差至江苏无锡,住宿标准不得超过()
根据差旅住宿费标准明细,分公司工作人员出差至安徽安庆,住宿标准不得超过()
根据差旅住宿费标准明细,分公司工作人员出差至安徽宣城,住宿标准不得超过()
“黄英参加会议,周明也参加会议”和“要么黄英参加会议,要么周明参加会议”这两个判断()。
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提出参加会议的范围或人员名单,前提是确定会议的()。
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参加涉密会议、活动的人员可以自行委托其他人员代替参加会议()
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参加会议的成员由哪些人员组成?
外地出差办会,报销出差办会人员住宿、餐饮、补助等费用,需附经审批的()
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