单选题

在以下选项中,()不是有效减少预算松弛现象的有效措施。

A. 制订长期战略和长期计划,加强沟通,提高预算透明度
B. 重点实施部门和个人考评,从各个部门的利益出发,制定预算
C. 加强职业经理人职业素养和能力建设
D. 加强内部问责制度

查看答案
该试题由用户275****21提供 查看答案人数:33842 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户275****21提供 查看答案人数:33843 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
在以下选项中,()不是有效减少预算松弛现象的有效措施。
A.制订长期战略和长期计划,加强沟通,提高预算透明度 B.重点实施部门和个人考评,从各个部]的利益出发,制定预算 C.加强职业经理人职业素养和能力建设 D.加强内部问责制度 E.改善企业预算文化
答案
单选题
在以下选项中,()不是有效减少预算松弛现象的有效措施
A.制订长期战略和长期计划,加强沟通,提高预算透明度 B.重点实施部门和个人考评,从各个部门的利益出发,制定预算 C.加强职业经理人职业素养和能力建设 D.加强内部问责制度 E.改善企业预算文化
答案
单选题
在以下选项中,()不是有效减少预算松弛现象的有效措施。
A.制订长期战略和长期计划,加强沟通,提高预算透明度 B.重点实施部门和个人考评,从各个部门的利益出发,制定预算 C.加强职业经理人职业素养和能力建设 D.加强内部问责制度
答案
单选题
在以下选项中,()不是有效减少预算松弛现象的有效措施。
A.加强内部问责制度 B.重点实施部门和个人考评,从各个部门的利益出发,制定预算 C.制订长期战略和长期计划,加强沟通,提高预算透明度 D.改善企业预算文化 E.加强职业经理人职业素养和能力建设
答案
多选题
在以下选项中,()是有效减少预算松弛现象的有效措施。
A.制订长期战略和长期计划,加强沟通,提高预算透明度 B.重点实施部门和个人考评,从各个部门的利益出发,制定预算 C.加强职业经理人职业素养和能力建设 D.加强内部问责制度 E.改善企业预算文化
答案
判断题
为有效减少预算松弛现象发生,应重点实施部门]和个人考评,从各个部门的利益出发,制定预算()
答案
判断题
为有效减少预算松弛现象发生,应重点实施部门]和个人考评,从各个部门的利益出发,制定预算。()
答案
判断题
为有效减少预算松弛现象发生,应强调实施综合考评,从公司利益出发,认可、鼓励反映真实情况的预算。()
答案
主观题
以下哪个选项不是延长客户生命周期的有效措施?
答案
单选题
以下措施,能有效减少啸叫的是()
A.降低高频增益 B.增大通气孔 C.降低低频 D.关闭反馈消除功能
答案
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位