以下哪项是薪酬支付循环存在重大风险的表述？（）
A. 薪酬主管不去证实发放到各服务部门的薪金成本
B. 薪酬部门取代人力资源部门负责薪酬的增加和变动工作
C. 由于员工的意外退休，不再坚持本年的岗位轮换制度
D. 负责核实储备计划分配额准确性的薪酬人员还负责纠正与这项处理有关的错误
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以下哪项是薪酬支付循环存在重大风险的表述？（）
A.薪酬主管不去证实发放到各服务部门的薪金成本 B.薪酬部门取代人力资源部门负责薪酬的增加和变动工作 C.由于员工的意外退休，不再坚持本年的岗位轮换制度 D.负责核实储备计划分配额准确性的薪酬人员还负责纠正与这项处理有关的错误
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以下关于停复牌重大风险信号正确表述是（）
A.通过在线监控或现场检查，发现重大风险隐患或案件线索 B.内外部监管部门移交的重大风险隐患或违规事项 C.在线监控发现资产质量虽未超标但发生重大异动 D.在线监控发现贷后管理重要标准未达标
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下列哪项为重大风险源（）
A.地铁保护区非法施工 B.UPS电源 C.给排水系统 D.有限空间作业
答案
以下__为重大风险信号（）
A.客户股东失踪 B.政策条件发生重大不利变化 C.抵质押资产灭失 D.客户出现恶意逃废债行为
答案
以下哪种情形不是重大风险（）
A.经风险评价确定为低级别风险的 B.违反法律、法规及国家标准中强制性条款的 C.发生过死亡、重伤、职业病、重大财产损失事故，或三次及以上轻伤、一般财产损失事故，且现在发生事故的条件依然存在的 D.涉及重大危险源的
答案
6以下（）情形不是重大风险
A.经风险评价确定为低级别风险的 B.违反法律、法规及国家标准中强制性条款的 C.发生过死亡、重伤、职业病、重大财产损失事故，或三次及以上轻伤、一般财产损失事故，且现在发生事故的条件依然存在的 D.涉及重大危险源的
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下列哪项可以直接判断为重大风险（）
A.严重不符合法律法规及其他要求 B.曾发生过死亡事故的 C.相关方（员工或分包方的员工）无理抱怨或要求的 D.直接观察到可能导致事故且无适当控制措施的
答案
风险源依次可以分为特别重大风险、重大风险、较大风险、一般风险、稍有风险（）
答案
重大风险是__级风险（）
A.I B.III C.IV D.V
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下列哪项不可以作为重大风险（）
A.违反法律、法规及国家标准中强制性条款的 B.根据GB 18218评估为重大危险源的储存场所 C.运行装置界区内涉及抢修作业等作业现场10人及以上的 D.发生过重伤、轻伤事故，且现在发生事故的条件依然存在的
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重大风险事项报告制中重大风险事项包括（）
重大风险报告应包括以下内容（）
安全风险等级从高到低划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险，其中重大风险的标示颜色是（）。
以下哪些情况可直接定为重大风险（）。
薪酬日常管理是由（ ）、薪酬支付、薪酬调整组成的循环，这个循环可以称为薪酬成本管理循环。
在隔离区（DMZ）内的服务器上提供FTP服务会引入以下哪项重大风险（）
企业对重大风险初次登记，应在评估重大风险后天内填报（）
重大风险的判定只能依据细则、指南的重大风险原则判定（）
薪酬日常管理是由薪酬预算、薪酬支付、薪酬调整组成的循环，这个循环可以称之为薪酬成本管理循环。（）
薪酬日常管理是由薪酬预算、薪酬支付、薪酬调整组成的循环，这个循环可以称之为薪酬成本管理循环（）
薪酬日常管理是由薪酬预算、薪酬支付、薪酬调整组成的循环，这个循环可以称之为薪酬成本管理循环。
薪酬日常管理是由薪酬预算、薪酬支付、薪酬调整组成的循环，称之为薪酬成本管理循环。
薪酬日常管理是由薪酬预算、薪酬支付、薪酬调整组成的循环，称之为薪酬成本管理循环。
薪酬日常管理是由薪酬预算、薪酬支付、薪酬调整组成的循环，称之为薪酬成本管理循环。
重大风险的风险偏好是企业的重大决策，应由（）决定。
涉及重大风险部位的作业、属于重大风险的作业应建立（）监护制度
涉及重大风险部位的作业、属于重大风险的作业需建立（）监护制度。
下列属于“重大风险”的是（）
<br />在隔离区（DMZ）内的服务器上提供FTP服务会引入以下哪项重大风险（）
下列属于风险管理中重大风险的是（）
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