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公务员在工作与生活中面临多种需求和诱惑,同时也需要遵循社会道德和职业规范。这是每一位公务员在工作中需要处理好的内心矛盾。根据公务员心理健康的二维理论框架,这属于下面的哪项内容?()
单选题
公务员在工作与生活中面临多种需求和诱惑,同时也需要遵循社会道德和职业规范。这是每一位公务员在工作中需要处理好的内心矛盾。根据公务员心理健康的二维理论框架,这属于下面的哪项内容?()
A. 需求管理
B. 认知加工能力
C. 做事
D. 做人
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单选题
公务员在工作与生活中面临多种需求和诱惑,同时也需要遵循社会道德和职业规范。这是每一位公务员在工作中需要处理好的内心矛盾。根据公务员心理健康的二维理论框架,这属于下面的哪项内容?()
A.需求管理 B.认知加工能力 C.做事 D.做人
答案
单选题
公务员培训要根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要()开展。
A.统一组织 B.分别组织 C.分级分类 D.集中组织
答案
单选题
机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要,对公务员进行何种培训()
A.业务 B.分级分类 C.素质 D.心理
答案
判断题
机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要,对公务员进行分级分类培训。()
答案
单选题
根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要,对公务员进行分级分类培训,体现了培训的( )
A.按需施教的原则 B.理论联系实际的原则 C.讲求实效的原则 D.学用一致的原则
答案
单选题
机关要根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的要求,对公务员进行()。
A.分级培训 B.分级分类培训 C.定期培训 D.分类培训
答案
单选题
为解决公务员工作、生活及家庭中的基本需要和特殊困难所给予的适当帮助是()
A.津贴 B.奖金 C.保险 D.福利
答案
多选题
下列选项中,属于公务员工作纪律的是( )
A.不得玩忽职守 B.不得压制批评 C.不得弄虚作假 D.不得参加非法组织 E.不得参加罢工
答案
单选题
按照《中华人民共和国公务员法》的规定,机关需要根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的要求,对公务员进行分级分类培训。其中对晋升领导职务的公务员应当在任职前或者任职后()内进行任职培训。
A.三个月 B.半年 C.一年
答案
多选题
公务员工作的特点是什么()
A.公共服务性 B.法定性 C.及时性 D.社会性
答案
热门试题
国家对公务员工作时间,实行()。
公务员培训需求的问题分析法也称为( )
公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。()
公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。()
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报名参加公开遴选的公务员,应当具有()基层工作经历和()公务员工作经历。
简述公务员工资与福利的区别。
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评价公务员工作好坏的主要标准是()
DLID79927 : 公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据
公务员培训纪要与时俱进,又要联系工作需求。()
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公务员工时制度规定,每日工作8小时,每周工作( )
以工作实绩,作为评价公务员工作的主要依据。
以工作实绩,作为评价公务员工作的主要依据()
公务员工资制度改革后公务员工资的构成有哪些变化
公务员工资制度改革后公务员工资的构成有哪些变化
公务员挂职锻炼以较高层次的机关选派公务员到基层行政机关或企事业单位工作为主,同时也根据国家政治、经济发展需要,选派少量的地方公务员到中央国家机关挂职锻炼。()
在公务员奖励中,对获以上奖励的,同时对公务员颁发奖章()
《公务员法》规定,哪些不包括在公务员工资之内?
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