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秘书参谋职能概论
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管理领域的参谋,一般指为领导者进行决策管理而提供信息、建议、方案的一种( )
单选题
管理领域的参谋,一般指为领导者进行决策管理而提供信息、建议、方案的一种( )
A. 职能行为
B. 社会行为
C. 临时行为
D. 个人行为
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单选题
管理领域的参谋,一般指为领导者进行决策管理而提供信息、建议、方案的一种( )
A.职能行为 B.社会行为 C.临时行为 D.个人行为
答案
单选题
秘书参谋效应,指秘书对领导者进行参谋辅助的实际( )
A.效应 B.作用 C.成绩 D.影响
答案
单选题
秘书参谋效应是指秘书对领导者进行参谋辅助的实际( )
A.成就 B.作用 C.成绩 D.反应
答案
单选题
秘书辅助领导者有效沟通管理信息,包括选择沟通对象的参谋、沟通方式的参谋、排除沟通障碍的参谋和( )
A.与知情个人沟通的参谋 B.私访沟通的参谋 C.排除感情障碍的参谋 D.对专家咨询沟通的参谋
答案
单选题
秘书参谋应向领导者提供的是( )
A.初始信息 B.表象信息 C.零散信息 D.深层信息
答案
单选题
秘书参谋效应,指秘书对领导者进行参谋职能活动所产生的 ( )
A.深远影响 B.实际作用 C.隐性后果 D.可能成效
答案
单选题
秘书参谋效应是指秘书对领导者进行参谋职能活动所产生的
A.实际成绩 B.实际影响 C.实际效应 D.实际作用
答案
单选题
秘书进行参谋辅助主要针对领导者的( )
A.事务管理 B.政务管理 C.文书处理 D.日常管理
答案
单选题
秘书参谋部门既为领导者办事又为领导者 ( )
A.办文 B.办会 C.参谋 D.服务
答案
单选题
参谋者的参谋动机不纯,参谋方向偏离参谋对象决策管理目标的参谋活动形态,这是指( )
A.正面参谋 B.辅助参谋 C.主动参谋 D.负面参谋
答案
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秘书对领导者进行参谋职能活动所产生的实际作用,是指( )
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管理者不一定是领导者,但领导者一定是管理者。()
管理者一定是领导者,但领导者不一定是管理者()
领导者不一定是管理者,但管理者一定是领导者
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