登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
风险评价中失效后果分析中不应考虑的因素为()
单选题
风险评价中失效后果分析中不应考虑的因素为()
A. 人员伤亡影响
B. 环境污染影响
C. 停输影响
D. 误操作影响
查看答案
该试题由用户785****91提供
查看答案人数:4173
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户785****91提供
查看答案人数:4174
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
风险评价中失效后果分析中不应考虑的因素为()
A.人员伤亡影响 B.环境污染影响 C.停输影响 D.误操作影响
答案
判断题
外腐蚀、内腐蚀和应力腐蚀开裂是风险评价方法中失效后果评价应考虑的影响因素()
答案
多选题
管道风险评价中失效后果影响因素主要包括()
A.人员伤亡影响 B.政治影响 C.环境污染影响 D.经济损失
答案
单选题
风险评价中失效可能性评价可以不考虑的因素为()
A.腐蚀 B.第三方损坏 C.制造及施工缺陷 D.事故财产损失
答案
单选题
下列选项中,( )不是基金产品风险评价应考虑的因素。
A.基金招募说明书所明示的投资方向、投资范围和投资比例 B.权威人士发表的基金业绩预测 C.基金成立以来有无违规行为发生 D.基金的历史规模和持仓比例
答案
多选题
火灾风险分析应考虑如下因素()
A.机械暴露于火灾的频率 B.与火灾预防措施相关的使用信息 C.机械损害的程度 D.操作者对火灾危险的认知和防火训练的培训水平
答案
多选题
进行风险评价应考虑的因素包括()。
A.了解和掌握客户的基本情况 B.引起资产评估行为的合法性 C.是否具备资产评估的基本条件 D.是否有足够胜任此次评估的专业人士 E.客户是否有影响评估结论的具体要求和条件限制
答案
判断题
管道风险评价中的失效后果分析的深度要远远大于高后果区识别时的分析深度,因此会更加系统和全面()
答案
多选题
生态评价中的方法选用,应考虑( )等因素
A.评价问题的层次特点 B.结构复杂性 C.评价目的和要求 D.评价问题基础资料
答案
多选题
投资项目决策分析与评价阶段应考虑的技术方面的风险因素主要有( )。
A.适用性和可靠性认识不足 B.开发后达不到生产能力 C.质量不过关或消耗指标偏高 D.对高新技术开发项目的技术未能充分掌握 E.投资项目决策分析与评价阶段存在问题
答案
热门试题
在事故后果计算方面,个人风险评价考虑的因素和社会风险考虑的因素分别是()。
进行风险分析时应考虑的因素是()
动土作业安全风险分析应考虑的因素应该包括()
在事故后果计算方面,个人风险评价考虑的因素和社会风险考虑的因素分别是( )
进行风险评价时,应对识别出的危害因素造成失效的可能性和后果进行评价()
在作业安全分析中,应考虑的环境因素有()
在开展危害辨识、风险评价和风险控制策划时,应考虑的因素有( )。
最高投标限价中综合单价应考虑的风险因素包括()。
失效模式分析中的风险值评价可参照客户要求进行()
危害辨识与风险评价时应考虑哪六种因素?
下列方法中,不属于风险因素应考虑的方面是()。
按照公司体系文件《管道自然与地质灾害防控管理规定》附件《管道风险评价技术要求》,进行失效后果分析时,应只考虑即时影响()
下列方法中,不属于风险因素应考虑的方面是( )。
在事故风险源项分析过程中,应考虑的情景包括( )。
在事故风险源项分析过程中,应考虑的情景包括()
按照《管道设施安全保卫管理规定》各作业区应依据高后果区识别报告,分析识别影响管道完整性的危害因素,分析管道失效的可能性及后果,前编制完成高后果区风险评价报告()
制定处方不应考虑下列因素()
在风险分析中,企业需要考虑的因素有()
融资风险分析中应重点考虑的因素有()
基金业绩评价应考虑的因素包括()。①基金管理规模②时间区间③综合考虑风险和收益
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP