“交接班制”规定遇有哪些情况不能交接班？
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“交接班制”规定遇有哪些情况不能交接班？
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集团公司"交接班制"规定遇有哪些情况不能交接班？
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交接班制度是如何规定交接班的？
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交接班制度中，接班人员应在每日交接班前分钟进入交接班室，准备进行交接班（）
A.10 B.15 C.30
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交接班制度中交接手续应明确（）情况下不得交接班。
A.交班当班运行中出现过故障，已被排除的 B.交班时电梯运营量较大时 C.交班时电梯在正常暂停时 D.交班时电梯运行不正常
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交接班制度中交接手续应明确（）情况下不得交接班。
A.接班人员发现运行记录有修改情况时 B.接班人员发现电梯有不正常情况时 C.接班人员发现当班人员有违章操作的情况时 D.当班巡视检查次数不够时
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交接班制度中交接手续应明确（）情况下不得交接班。
A.巡视检查次数不够 B.交班人员不齐 C.接班人员未到或未到一半时 D.交班工作人员有饮酒的情况
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交接班制度中交接手续应明确（）情况下不得交接班。
A.车间领导没有签署意见的 B.当班人员有没签字的情况 C.当班人员有迟到的 D.电梯发生事故的
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严格遵守交接班制度，做好交接班工作（ ）
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关于交接班交接班制度，描述错误的是（）
A.交接班应认真、准时，接班人员未到岗，交班人员不得离岗。 B.交班人员应事先做好交班准备，做好工作日记。 C.交接班人员应将交接内容逐项检查核实并确认无误，双方在交接班日志上签字后，交班人员方可离岗。 D.交班期间处理值班事宜的原则。交班前未处理完的故障/事故，应以交班人员为主、接班人员协助共同处理，直至故障/事故消除或处理告一段落后再继续交班；交班过程中发生故障/事故，应以接班人员为主、交班人员协助共同处理，直至故障/事故消除或处理告一段落后再继续交班
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