任何生产经营单位的从业人员，未经安全生产培训合格，均不上岗作业（）

依据《生产经营单位安全培训规定》,生产经营单位从业人员应当接受安全培训, 并达到以下要求__,未经安全培训合格的从业人员,不得上岗作业。 根据《生产经营单位安全培训规定》，未经安全培训合格的从业人员，上岗作业（） 生产经营单位的从业人员未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业（） 判断生产经营单位的从业人员未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业（） 生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员（）。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。 生产经营单位从业人员未经安全生产教育和培训合格的，不得上岗作业（） 《安全生产法》规定，生产经营单位应当对从业人员未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业（） 生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备()。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。 生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗工作（） 生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备（）。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。 生产经营单位应当按照有关规定对从业人员进行安全生产教育和培训。未经安全生产教育、培训或者培训不合格的从业人员，不得从事生产经营活动。 生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,未经安全生产教育或培训不合格的从业人员,可暂时上岗作业（） 生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识（）。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业 生产经营单位从业人员要自觉接受安全生产教育和培训，未经安全生产教育和培训合格的，不得上岗作业。 生产经营单位从业人员要自觉接受安全生产教育和培训，未经安全生产教育和培训合格的，不得上岗作业（） 未经安全生产教育和培训的从业人员，在生产经营单位上岗作业（） 生产经营单位未经安全生产教育和培训的从业人员，可以上岗作业（） 生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，未经安全生产教育和培训合格的从业人员，可以上岗作业，但不得安排关键作业岗位（） 《中华人民共和国安全生产法》规定：生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训保证从业人员。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业（） 依据《生产经营单位安全培训规定》,生产经营单位安排从业人员进行安全培训期间,可不支付从业人员的工资。