从业人员享有批评、检举控告权和拒绝违章指挥、强令冒险作业的权利。但是生产经营单位在从业人员行使上述权利时可以降低工资、降低福利待遇和解除劳动合同等（）

从业人员享有批评、检举控告权和拒绝违章指挥、强令冒险作业的权利。生产经营单位不得因从业人员行使上述权利而对其进行打击报复，如：降低工资、降低福利待遇和解除劳动合同等。 从业人员有权对单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。 从业人员（）对本单位的安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；（）拒绝违章指挥和强令冒险作业（） 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；拒绝违章指挥和强令冒险作业（） 从业人员有权对单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业（） 从业人员依法享有对违章指挥或强令冒险作业的拒绝权。 从业人员依法享有对违章指挥或强令冒险作业的拒绝权（） 从业人员无权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业（） 从业人员有权对办单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业（） 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业（） 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业（） 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；无权拒绝违章指挥和强令冒险作业（） 从业人员有权对本*单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告，但无权拒绝违章指挥和强令冒险作业（） 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。 从业人员无权拒绝违章指挥和强令冒险作业，应当先服从，后再向有关部门检举和控告（） 《安全生产法》规定，从业人员享有批评、检举控告权和拒绝违章指挥、强令冒险作业的权利。生产经营单位不得因从业人员行使上述权利而对其进行打击报复，如：降低工资、降低福利待遇和解除劳动合同等（） 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举和控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；但无权拒绝违章指挥和强令冒险作业（） 从业人员无权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；但有权拒绝违章指挥和强令冒险作业（） 从业人员的权利包括:知情权.建议权.批评权.检举和控告权.拒绝权以及（）