单选题

以下关于工资指导线的说法,不正确的是( )

A. 有利于企业自觉控制人工成本水平
B. 反映整个社会经济发展与雇员工资增长的关系
C. 为企业集体协商确定年度工资增长水平提供依据
D. 所有企业都应该按照指导线的水平给雇员增加工资

查看答案
该试题由用户260****37提供 查看答案人数:47046 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户260****37提供 查看答案人数:47047 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
以下关于工资指导线的说法,不正确的是( )
A.有利于企业自觉控制人工成本水平 B.反映整个社会经济发展与雇员工资增长的关系 C.为企业集体协商确定年度工资增长水平提供依据 D.所有企业都应该按照指导线的水平给雇员增加工资
答案
单选题
以下关于工资指导线的表述,不正确的是(  )。
A.有利于企业自觉控制人工成本水平 B.反映整个社会经济发展与雇员工资增长的关系 C.为企业集体协商确定年度工资增长水平提供依据 D.所有企业都应该按照指导线的水平给雇员增加工资
答案
单选题
以下关于工资指导线的表述,不正确的是()
A.有利于企业自觉控制人工成本水平 B.反映整个社会经济发展与雇员工资增长的关系 C.为企业集体协商确定年度工资增长水平提供依据 D.所有企业都应按照指导线的水平给雇员增加工资
答案
单选题
以下关于工资指导线的表述,不正确的是(  )。 
A.有利于企业自觉控制人工成本水平 B.反映整个社会经济发展与雇员工资增长的关系 C.为企业集体协商确定年度工资增长水平提供依据 D.所有企业都应该按照指导线的水平给雇员增加工资
答案
单选题
以下关于制定工资指导线的表述,不正确的是()
A.应当符合国家的宏观经济政策 B.应当密切结合本地宏观经济状况 C.主要用于微观调控 D.应实行协商原则
答案
单选题
(2015年11月)以下关于工资指导线的表述,不正确的是 (  )
A.有利于企业自觉控制人工成本水平 B.反映整个社会经济发展与雇员工资增长的关系 C.为企业集体协商确定年度工资增长水平提供依据 D.所有企业都应按照指导线的水平给雇员增加工资
答案
单选题
以下关于脉搏的说法不正确是()
A.脉率是指1分钟动脉搏动次数 B.一般来说,女性比男性脉率慢 C.正常成年人的脉搏次数为60~100次/分 D.脉搏可随年龄
答案
单选题
以下关于工资指导价位的说法不正确的是( )。
A.每年发布一次 B.坚持实事求是原则 C.仅供企业查询 D.坚持市场取向原则
答案
单选题
(2017年11月)以下关于制定工资指导线的表述,不正确的是()
A.应当符合国家的宏观经济政策 B.应当密切结合本地宏观经济状况 C.主要用于微观调控 D.应实行协商原则
答案
多选题
关于制定工资指导线的说法,不正确的是()
A.只需符合各个行业及其企业的需要 B.应注意与国际经济发展状况相适应 C.坚持平均工资的增长低于劳动生产率的增长 D.坚持企业工资总额的增长低于企业经济效益的增长 E.应符合国家宏观经济政策和对工资增长的总体要求
答案
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位