关于划分组织部门的原则以下那句话是错误的（）。
A. 统一指挥是指无论对哪一件工作来说，一个下属人员只应接受一个领导人的命令。
B. 管理幅度的大小同管理层次的多少通常成正比关系。
C. 集权是大生产的客观要求，它有利于保证企业的统一领导和指挥。
D. 权力、利益三者之间是不可分割的。
查看答案
相关试题
换一换
关于划分组织部门的原则以下那句话是错误的（）。
A.统一指挥是指无论对哪一件工作来说，一个下属人员只应接受一个领导人的命令。 B.管理幅度的大小同管理层次的多少通常成正比关系。 C.集权是大生产的客观要求，它有利于保证企业的统一领导和指挥。 D.权力、利益三者之间是不可分割的。
答案
关于划分组织部门的原则，以下叙述错误的是（）
A.权力是责任的基础,有了权力才可能负起责任 B.集权则是调动下级积极性、主动性的必要组织条件 C.权力制衡是指无论哪一个领导人,其权力的运用必须受到监督，-且发现某个机构或者职务有严重损害组织的行为,可以通过合法程序,制止其权力的运用 D.在合理分工的基础上,各专业部门又必须加强协作和配合，才能保证各项专业管理工作的顺利开展,以达到组织的整体目标
答案
下列属于划分组织部门的原则的是：（）。
A.经济效益原则 B.任人唯贤原则 C.程序化规范化原则 D.责权利相结合的原则
答案
关于压力管理，以下那句话是错误的：（）
A.先做喜欢的工作，然后再做不喜欢的工作的整体效率要比先做不喜欢的工作，后做喜欢的工作效率高。 B.合理的安排时间，有效的时间管理可以提高工作效率，降低繁琐的工作带来的压力。 C.努力增强自身实力，如知识 D.对压力的态度积极可使压力变为动力，而对压力的消极态度可使压力变为阻力。
答案
关于压力管理，以下那句话是错误的（）。
A.先做喜欢的工作，然后再做不喜欢的工作的整体效率要比先做不喜欢的工作，后做喜欢的工作效率高。 B.合理的安排时间，有效的时间管理可以提高工作效率，降低繁琐的工作带来的压力。 C.技术、人际交往等技能，可有效减少因自身能力不足而体会到的压力。 D.对压力的态度积极可使压力变为动力，而对压力的消极态度可使压力变为阻力。
答案
以下那句话是错误的：（）
A.船员在船舶航行中处于不良的心理状态时，容易造成感知错误，甚至导致操作失误。 B.紧张有利于船员集中注意力，从而减少错误判断。 C.船员的生理包括身体健康程度和疲劳程度两个方面。 D.疲劳会使不安全行为增加。
答案
关于划分组织部]的原则，以下叙述错误的是（）
A.统一指挥是指无论对哪一件工作来说，一个下属人员只应接受一个领导人的命令 B.管理幅度的大小同管理层次的多少通常成正比关系 C.集权是大生产的客观要求，它有利于保证企业的统一领导和指挥 D.责任、权力、利益三者之间是不可分割的
答案
以下关于Smurf攻击的描述，那句话是错误的？（）
A.攻击者最终的目标是在目标计算机上获得一个帐号 B.它使用ICMP的包进行攻击 C.它依靠大量有安全漏洞的网络作为放大器 D.它是一种拒绝服务形式的攻击
答案
如下关于Smurf袭击描述，那句话是错误（）。
A.它是一种回绝服务形式袭击 B.它依托大量有安全漏洞网络作为放大器 C.它使用ICMP包进行袭击 D.袭击者最后目的是在目的计算机上获得一种帐号
答案
以下那句话是正确的（）
A.医生干涉权可保证医生在任何情况下对病人的自由进行控制，使其不损害他人利益 B.健康就是指机体没有病痛 C.病人有拒绝治疗的权利，无论在什么情况下医生都不能强迫治疗 D.医务人员的道德义务不是一享受某种权利为前提，完成道德义务是无条件的 E.病人有拒绝参加实验的权利，即使对病人没有任何危害的情况下也不能强迫进行
答案
热门试题
关于国际化，下面那句话是错误的是（）
关于上岗考核的组织部门，以下哪些选项是错误的（）
关于子女教育专项附加扣除政策规定，以下那句话错误（）
简述公共组织部门划分的标准。
摘挂完毕需越过串车时，以下那句话是错误的。（）
组织部门化的原则有（）
在下列关于理性人假设的描述中，那句话是错误的（）
关于方法命名，下面那句话是正确的：（）
关于稳态下列那句话陈述正确（）
以下那句话最能描述好会计的价值（）
部门化是组织的横向设计方式，须按职能划分形成组织部门
关于透明桥接表下面那句话是错的？（）
下列那句话是错的（）
某公司不同品牌产品由不同部门负责生产和销售,请问该公司是按什么方式划分组织部门的
组织部门信访工作应当遵循哪些原则？
组织部门化中最重要的原则是（ ）
以下那句话正确描述了广告与 VIS 的关系（）
以下关于创业计划书的执行概要的描述那句话更准确（ ）。
在划分组织部门的原则中，（）三者之间是不可分割的，而必须是协调的、平衡的和统一的。
下列那句话的表述是正确的？（）
使用微信扫一扫登录
