公开选拔领导干部的适用范围有哪些？

《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，公开选拔、竞争上岗是党政领导干部选拔任用的方式之一。 《党政领导干部选拔任用工作条例》中明确，公开选拔应当经过的程序是（）。 公开选拔主要适用于（）领导职务。 公开选拔党政领导干部的笔试分为（）科目考试和（）科目考试，采用（）方式进行。 《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，公开选拔面向（）进行，竞争上岗在（）内部进行。 公开选拔县处级以下领导干部，一般不跨省（自治区、直辖市）进行。（） 2014年，甘肃省进行了竞争上岗和公开选拔领导干部考试，这种干部任用制度属于（　　）。 2014年，甘肃省进行了竞争上岗和公开选拔领导干部考试，这种干部任用制度属于（　　）。 下列选项中关于党政领导干部公开选拔和竞争上岗的论述正确的是() 根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，公开选拔、竞争上岗方案设置的条件和资格，（）事先报上级组织（人事）部门审核同意 公开选拔和竞争上岗组织实施的范围有什么区别？ 通过面向社会公开选拔,产生任职人选的职务有哪些（） 公开选拔、竞争上岗主要适用于选拔任用地方党委、政府工作部门的领导成员或者其人选，党政机关内设机构的领导成员或者其人选，以及其他适于公开选拔、竞争上岗的领导职务。公开选拔面向社会进行，（）在本*单位或者本*系统内部进行。 公开选拔党政领导干部的面试由面试小组负责考试和评分。面试小组由有关领导、专家、组织人事干部等人员组成，一般不少于（）人。 简述公务员竞争上岗、公开选拔的适用对象。 领导干部任职试用期制度的主要适用范围有哪些？ 通过面向社会公开选拔，产生任职人选的职务有（）。 简述公开选拔与竞争上岗的程序？ 重要岗位备岗人员实行公开选拔，按照（）的原则选拔。 重要岗位备岗人员实行公开选拔，按照（）的原则选拔。