公司总部和各级单位归口管理本单位表彰奖励工作（）

各单位业务部门：按照公司总部要求，协同本单位信息化职能管理部门推进本专业业务应用的建设工作（） 各级单位安全监督部门是本单位到岗到位工作归口管理部门，负责汇总统计（） 根据《国家电网公司人才帮扶管理规定》要求，指导、监督、考核所属单位人才帮扶工作是公司总部和各级单位专业部门的主要职责（） 充换电网络适用于公司总部、各单位及所属各级单位投资建设的充换电网络，包括等管理工作内容（） 各级是本单位安全管控中心的归口管理部门（） 各级单位是本单位到岗到位工作归口管理部门，负责汇总统计到岗到位计划和执行情况（） 公司总部对所属各单位的融资进行集中管理、计划管控，未经公司总部批准，所属各单位一律不得办理对外融资（） 根据《国家电网公司表彰奖励工作管理办法》，对获得公司各级表彰的集体，可进行物质奖励（） 根据《国家电网公司表彰奖励工作管理办法》，公司表彰奖励工作实行管理，表彰级别分为四级：国网公司级、省公司（直属单位）级、地市公司级和县公司级（） 根据《国家电网公司表彰奖励工作管理办法》，无需报省级单位审核批准，地市公司级单位可设立表彰项目（） 对学校卫生工作中成绩显著的单位或个人，各级（）应当给予表彰和奖励。 对学校卫生工作中成绩显著的单位或个人，各级（）应当给予表彰和奖励 公司总部制定总部管理类项目的（），对各单位配置的管理流程进行监督 是指未影响公司总部与数据（灾备）中心、公司各级单位之间信息系统纵向贯通及应用的检修工作（） 各级单位安全监督部门是本单位到岗到位工作归口管理部门，负责汇总统计到岗到位计划和执行情况（） 公司档案工作的归口管理部门负责制定本单位档案工作计划（） 公司各级负责本单位及所属单位保密奖惩工作的组织领导，对保密工作先进单位和先进个人进行表彰，对违反保密工作制度的单位和个人进行处理（） 根据《国家电网公司表彰奖励工作管理办法》，对专项工作类表彰项目，各单位根据专项工作需要，每年设表彰项目（） 根据《国家电网公司企业年金管理办法》，符合下列条件的公司总部、分部及公司各级单位，可以建立企业年金（） 各级安监部门是本单位安全管控中心的归口管理部门，负责（）