判断题

对于领导分配给自己的任务,认真做好就行了,不必汇报()

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个人的高绩效可以带动整个团队的高绩效,所以只要做好自己,发挥出自己的能力优势就行了() 领导分配给你一项重要任务,但你工作多,就交给其他同事做了,但是他没做好,领导批评了你,你怎么办?图 始人找到优秀的核心成员之后,直接分工安排,各司其职,每个人做好自己分管的事就行了 项目的范围需要项目小组成员知道就行了,不必通知客户 只需管好公司的环保就行了,对公司的相关方不必做任何工作了。 创始人找到优秀的核心成员之后,直接分工安排,各司其职,每个人做好自己分管的事就行了 只要身体健康就行了 熟知端口被固定分配给一些服务,比如21端口分配给(  ) 某领导要把20项任务分配给三个下属,每个下属至少分得三项任务,则共有( )种不同的分配方式。 熟知端口被固定分配给一些服务,比如25端口分配给_________服务。 权限可以分配给()。 美术只要抓住形、色就行了。 某领导要把20项任务分配给三个下属,每个下属至少分得三项任务,则共有多少种不同的分配方式:() 在将增产任务分配给车间时,应以()为标准选择车间。 任务分配的拉方法是指系统采取完全的控制将制定的任务分配给工人() 在Project2003中,对于工作分配,()是指分配给资源的工时量。 求职可以没有目标,广撒网就行了。 门槛收益主要分配给()。 角色用来简化将很多权限分配给用户这一复杂任务的管理。() 分配给静止通信卫星的频率中,大约有()的频率分配给固定通信业务
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