判断题

柔性结构设计强调组织中权力随知识的离散分布而进行分散化配置,以特定的使命或任务为基础设计工作团队,变科层制等级结构为柔性的扁平化结构()

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判断题
柔性结构设计强调组织中权力随知识的离散分布而进行分散化配置,以特定的使命或任务为基础设计工作团队,变科层制等级结构为柔性的扁平化结构。()
A.对 B.错
答案
判断题
柔性结构设计强调组织中权力随知识的离散分布而进行分散化配置,以特定的使命或任务为基础设计工作团队,变科层制等级结构为柔性的扁平化结构。()
答案
判断题
柔性结构设计强调组织中权力随知识的离散分布而进行分散化配置,以特定的使命或任务为基础设计工作团队,变科层制等级结构为柔性的扁平化结构()
答案
主观题
组织结构设计
答案
主观题
组织结构设计包括____ 、____ 、____ 三部分
答案
单选题
集团总部组织结构设计的基本程序是()。①明确组织结构设计的依据②掌握组织结构设计的原理③构建组织结构的基本框架④总部职能设计与部门设置
A.①②③④ B.②①③④ C.④③①② D.①④②③
答案
多选题
进行组织结构设计,主要内容包括()
A.劳动分工 B.部门化 C.授权 D.分权 E.管理幅度和管理层次
答案
单选题
组织结构设计中的组织纵向结构是指()。
A.职能结构 B.层次结构 C.职权结构 D.部门机构
答案
多选题
集团总部组织结构设计要遵循组织结构设计的一般原则,包括()。
A.目标一致原则和效率原则 B.层次管理原则和责权对等原则 C.有效控制原则 D.边界缓冲与跨越原则 E.分工协调原则和系统运作原则
答案
主观题
简述企业组织结构设计的基本程序。(15分)
答案
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