劳动争议仲裁的特征包括（ ）。

劳动争议仲裁原则是指劳动争议仲裁机构在仲裁程序中应遵守的准则,其是劳动争议仲裁的特有原则,反映了劳动争议仲裁的本质要求,主要包括( )。 劳动争议仲裁原则是指劳动争议仲裁机构在仲裁程序中应遵守的准则，它是劳动争议仲裁的特有原则，主要包括（）等 劳动争议仲裁不包括： 简述劳动争议仲裁时效制度的含义、特征 劳动争议仲裁原则是指劳动争议仲裁机构在仲裁程序中应遵守的准则,其是劳动争议仲裁的特有原则,反映了劳动争议仲裁的本质要求,主要包括(      )。 根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议调解仲裁的适用范围包括(　　)。 劳动仲裁机构是劳动争议仲裁委员会，劳动争议仲裁委员会的组成包括（ ）。 劳动争议仲裁的原则包括()。 劳动争议仲裁机构不包括（） 劳动争议仲裁的原则包括() 劳动争议仲裁的特征和原则是什么？ 劳动仲裁机构是劳动争议仲裁委员会，劳动争议仲裁委员会的组成人员包括（ ）。 劳动争议仲裁的制度不包括（）。 劳动争议仲裁的基本制度包括（　　）。 劳动争议仲裁的基本制度包括()。 劳动争议仲裁的基本制度包括（　　）。 劳动仲裁属于解决劳动争议的方法之一，劳动仲裁参加人包括（）。 根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议的处理范围包括(　　)。 劳动争议仲裁案件的仲裁准备工作包括( )。 《劳动争议调解仲裁法》中规定，劳动争议仲裁委员会的组成不包括（）