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选项中不属于现代人力资源管理基本职能的是（ ）。
A.考评 B.保持 C.录用 D.战略制定
答案
现代人力资源的基本职能（）
A.录用 B.保持 C.录用 D.计划
答案
（ ）不属于现代人力资源管理的基本原理。
A.静态优势原理 B.异素同构原理 C.互补增值原理 D.激励强化原理E、公平竞争原理
答案
( )不属于现代人力资源管理的基本原理
A.同素异构原理 B.能位匹配原理 C.适才适用原理 D.动态优势原理
答案
现代人力资源管理的管理职能( )。
A.向企业社会性职能方向发展 B.由强调效率向强调公平转变 C.逐渐切入企业的生产经营活动 D.同对具备战略性的职能和经营性职能 E.关注企业的长期发展，不断提升人力资源竞争优势
答案
现代人力资源管理的管理职能（）。
A.向企业社会性职能（即社会责任）方向发展 B.由强调效率向强调公平转变 C.逐渐切入企业的生产经营活动 D.同时具备战略性的职能和经营性职能 E.关注企业的长期发展，不断提升人力资源竞争优势
答案
现代人力资源管理的管理职能（ ）。
A.向企业社会性职能方向发展 B.由强调效率向强调公平转变 C.逐渐切人企业的生产经营活动 D.同时具备战略性的职能和经营性职能 E.关注企业的长期发展，不断提升人力资源竞争优势
答案
( )不属于现代人力资源管理的三大基石。
A.定编定岗定员定额 B.员工的绩效管理 C.员工的引进与培训 D.员工的技能开发
答案
（ ）不属于现代人力资源管理的三大基石。
A.定编定岗定员定额 B.员工的绩效管理 C.员工的引进与培养 D.员工的技能开发
答案
不属于现代人力资源管理核心功能的陈述是( )。
A.从劳动力市场上吸收优秀的人才加盟本组织 B.设法使优秀人才愿意在较长一段时期内为组织提供服务 C.在日常工作中加强对员工的指导和监督 D.人力资源的激励和开发
答案
热门试题
不属于现代人力资源管理核心功能的描述是（）
不属于现代人力资源管理核心功能的描述是（）
（ ）属于现代人力资源管理的基本测量技术。
（ ）属于现代人力资源管理的基本测量技术。
( )属于现代人力资源管理的基本原理。
（）属于现代人力资源管理的基本原理
属于现代人力资源管理的基本原理（）
下列属于现代人力资源管理的基本测量技术是（）。
()属于现代人力资源管理的原则
( )属于现代人力资源管理的原则。
下列哪项属于现代人力资源管理的基本测量技术？（）
下列哪项属于现代人力资源管理的基本测量技术？（ ）
属于现代人力资源管理的基本原理的是（ ）。
下列属于现代人力资源管理的基本测量技术的是（）。
属于现代人力资源管理的基本原理的是（ ）。
下列属于现代人力资源管理的基本测量技术的是（ ）。
现代人力资源管理重心是（）
属于现代人力资源管理的原则的是（）。
属于现代人力资源管理的原则的是（ ）。
现代人力资源管理的基本测量技术包括（）
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