单选题

为发挥企业年金制度的激励作用,对省部级劳动模范增加倍企业缴费计入个人账户()

A. 1
B. 2
C. 3
D. 4

查看答案
该试题由用户394****55提供 查看答案人数:20481 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户394****55提供 查看答案人数:20482 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
为发挥企业年金制度的激励作用,对省部级劳动模范增加倍企业缴费计入个人账户()
A.1 B.2 C.3 D.4
答案
单选题
为发挥企业年金制度的激励作用,对国家级劳动模范增加倍企业缴费计入个人账户()
A.1 B.2 C.3 D.4
答案
单选题
企业为激励员工,赋予优秀员工“劳动模范”称号,该激励方式属于()
A.精神激励 B.荣誉激励 C.物质激励 D.工作激励
答案
单选题
企业为激励员工,赋予优秀员工“劳动模范”称号,该激励方式属于 ( )
A.精神激励 B.荣誉激励 C.物质激励 D.工作激励
答案
单选题
授予企业家“国家级劳动模范”称号的激励方式属于()
A.精神和荣誉激励 B.利益激励 C.事业激励 D.股权激励
答案
单选题
授予企业家“国家级劳动模范”称号的激励方式属于( )。
A.利益激励 B.精神和荣誉激励 C.事业激励 D.股权激励
答案
单选题
授予企业家“国家级劳动模范”称号的激励方式属于()。
A.精神和荣誉激励 B.利益激励 C.事业激励 D.股权激励
答案
单选题
企业通过晋级提薪,评选先进工作者、劳动模范、授予劳动者荣誉称号等方式对员工加以激励,属于( )激励。
A.目标 B.制度 C.理想 D.物质
答案
单选题
获得省级劳动模范、行业劳动模范在区局的奖励基础上市局再奖励元()
A.1万 B.2万 C.3万 D.5万
答案
判断题
工会组织培养、评选、表彰劳动模范,负责做好劳动模范的日常教育工作。()
答案
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位