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某护理部因普外科护士严重短缺,聘用一名在院实习结束但未取得护士执业资格的学生为普外科护士。护理部的做法违反了()
单选题
某护理部因普外科护士严重短缺,聘用一名在院实习结束但未取得护士执业资格的学生为普外科护士。护理部的做法违反了()
A. 护士条例
B. 刑法
C. 民法
D. 卫生法
E. 护士执业注册管理办法
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单选题
某护理部因普外科护士严重短缺,聘用一名在院实习结束但未取得护士执业资格的学生为普外科护士。护理部的做法违反了()
A.护士条例 B.刑法 C.民法 D.卫生法 E.护士执业注册管理办法
答案
单选题
某护理部因普外科护士严重短缺,聘用一名在本院实习结束但未取得护士执业资格的学生为普外科护士。护理部的做法违反了
A.护士条例 B.刑法 C.民法 D.卫生法 E.护士执业注册管理办法
答案
单选题
某护理部因呼吸内科护士严重短缺,聘用一名在本院实习结束但未取得护士执业资格的学生为呼吸内科护士。护理部的做法违反了()
A.护士条例 B.刑法 C.民法 D.卫生法 E.护士执业注册管理办法
答案
单选题
某护理部因呼吸内科护士严重短缺,聘用一名在本院实习结束但未取得护士执业资格的学生为呼吸内科护士。护理部的做法违反了
A.刑法 B.民法 C.卫生法 D.护士执业注册管理办法 E.护士条例
答案
单选题
某护士在一所三级甲等医院完成毕业实习后,但未通过护士执业资格考试。护理部考虑其平时无护理差错,且普外科护士严重短缺,因此聘用其任普外科护士。护理部的做法违反的是()
A.护士条例 B.医疗机构基本标准 C.民法通则 D.医疗机构管理办法 E.医疗事故处理条例
答案
单选题
某护生在一所二级甲等医院完成毕业实习后,但未通过护士执业资格考试。护理部考虑其平时无护理差错,且普外科护士严重短缺,因此聘用其任普外科护士。护理部的做法违反的是
A.护士条例 B.侵权责任法 C.民法通则 D.医疗机构管理办法 E.医疗事故处理条例
答案
主观题
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答案
单选题
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答案
单选题
某医院的组织结构中设护理副院长与护理部主任各1名,中层管理者内科总护士长、外科总护士长、门诊护士长各1名,基层管理者每个专科病区护士长各1名。 这种组织结构的优点是
A.组织关系简明 B.可能形成从头领导 C.权力高度集中于最高领导 D.管理分工较细 E.当环境变化时适应性强
答案
单选题
某医院的组织结构中设护理副院长与护理部主任各1名,中层管理者内科总护士长、外科总护士长、门诊护士长各1名,基层管理者每个专科病区护士长各1名。 这种组织结构的类型是
A.直线型 B.职能型 C.直线—职能型 D.矩阵型 E.团队
答案
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“5.12”护士节临近,护理部要在护士节期间举办一次贴近护士临床工作、生活的摄影作品展示活动。某心脏外科护士因具有一定摄影基础,该病区护士长告诉该护士,本次病区的摄影工作由她负责,让她调动病区其他护士,全体参与完成该病区的摄影任务,并上交护理部。护士长的授权方式属于( )。
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你们医院接收了5名护理专业的实习生来护理部实习,作为这次临床护理实习生的带教老师,你将从哪些方面做好这次带教工作
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护理管理中护理部主任召开护士长会议一般应()
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护理管理中护理部主任召开护士长会议一般应
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某医院的护理管理架构是护理部主任一科护士长一病区护士长,请问该医院护理管理的层次数是()。
护理管理中护理部主任召开护士长会议一般频次应为()。
某医院护理部制订了对新入职护士的岗前培训,内容不包括()
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护理管理中护理部主任召开护士长会议的一般频次应为
某医院的护理管理架构是护理部主任-科护士长-病区护士长,请问该医院护理管理的层次数是( )
某二级医院的护理管理构架是护理部主任---科护士长---病区护士长,该医院护理管理层次是
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