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企业文化建设,就是根据企业发展需要和企业文化的外在规律,在对企业现实文化进行分析评价的基础上,设计制定目标企业文化()
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企业文化建设,就是根据企业发展需要和企业文化的外在规律,在对企业现实文化进行分析评价的基础上,设计制定目标企业文化()
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企业文化建设,就是根据企业发展需要和企业文化的外在规律,在对企业现实文化进行分析评价的基础上,设计制定目标企业文化()
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单选题
为了加强企业文化建设,发挥企业文化在企业发展中的重要作用,根据()制定本指引。
A.《企业内部控制基本规范》 B.《企业会计制度》 C.《会计法》 D.《会计基础工作规范》
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企业文化建设规划的关键就是提出企业文化建设的()和()。
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企业文化建设规划的关键就是提出企业文化建设的()和()
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企业文化建设的意义表现在企业文化建设是()建设的需要。
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班组文化是企业文化的根基,企业文化建设要重点抓好班组文化建设,让成为企业文化建设的主体()
A.班长 B.员工 C.政工人员 D.支部书记
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企业文化重塑的目的是改变原有文化的不适应状态,形成新的能适应企业发展需要的企业文化,促使企业不断发展。
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答案
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企业发展过程的成长期,企业文化建设的重点是企业()
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企业文化培训是企业文化建设项目实施的()。
正确理解企业文化是加强企业文化建设的()
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组织文化重塑的目的就是改变原有文化的不适应状态,形成新的能适应企业发展需要的企业文化,促使企业不断发展。
正确理解企业文化是加强企业文化建设的前提,我们应该如何理解企业文化()。
什么是企业文化?企业文化对于企业发展壮大有什么作用?
()是企业文化建设的关键,引导着企业文化的发展方向,是企业精神、企业文化的最直接体现者
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企业文化建设评价
企业文化建设的意义表现在企业文化建设是企业()的一项重要措施。
进行企业文化建设,首要的就是分析本*企业的()
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()是企业文化建设的最为基础的活动。无论是具有战略指导意义的企业文化建设规划,还是具有实际操作意义的企业文化建设年度计划,都离不开企业文化建设的()
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