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以下关于编制项目人力资源计划的有关说法错误的是( )。
单选题
以下关于编制项目人力资源计划的有关说法错误的是( )。
A. 通过编制项目人力资源计划过程,确定项目的角色、职责以及汇报关系,并编制人员配备管理计划。
B. 任务、职责和汇报关系可以分配到个人或团体。
C. 在所有项目中,编制项目人力资源计划过程主要作为项目最初阶段的一部分。
D. 项目要有备选人员。
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以下关于编制项目人力资源计划的有关说法错误的是( )。
A.通过编制项目人力资源计划过程,确定项目的角色、职责以及汇报关系,并编制人员配备管理计划。 B.任务、职责和汇报关系可以分配到个人或团体。 C.在所有项目中,编制项目人力资源计划过程主要作为项目最初阶段的一部分。 D.项目要有备选人员。
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单选题
以下关于人力资源预测方法的说法,错误的是( )。
A.趋势外推法最为简单,其自变量只有一个 B.马尔可夫法可以预测企业人力资源供给的情况 C.经济计量模型法不需考虑不同的自变量之间的影响 D.马尔可夫法可以预测企业人力资源需求的情况
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以下关于人力资源预测方法的说法错误的是()。
A.趋势外推法最为简单,其自变量只有一个 B.马尔可夫法可以预测企业人力资源供给的情况 C.经济计量模型法不需考虑不同自变量之间影响 D.马尔可夫法可以预测企业人力资源需求的情况
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单选题
以下关于人力资源费用支出控制的程序说法错误的是( )。
A.制定控制标准 B.制定控制标准内容 C.人力资源费用支出控制的实施 D.差异的处理
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以下关于编制人力资源计划的工具和技术的叙述中,不正确的是( )。
A.可使用多种形式描述项目前角色和职责 B.每个工作包可分配多人负责,做好工作备份 C.职责分配矩阵是反映团队成员与其承担工作之间联系的最直观的方法 D.描述职责时,需要让每一位项目成员都非常清楚自己的角色和职责
答案
单选题
以下关于现代人力资源管理经历说法错误的是( )。
A.传统人事管理由萌芽到成长迅速发展的阶段 B.现代人力资源管理替代传统人事管理的阶段 C.传统人事管理与现代人力资源管理的差异性 D.现代人力资源管理由初阶向高阶发展的阶段
答案
单选题
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A.以立体开发为特征 B.以提高效率为核心 C.以挖掘潜力为宗旨 D.是一个完全独立的理论体系
答案
单选题
以下关于审核人力资源费用预算的基本要求说法错误的是( )。
A.确保人力资源费用预算的合理性 B.确保人力资源费用预算的准确性 C.确保人力资源费用预算的科学性 D.确保人力资源费用预算的可比性
答案
单选题
以下关于现代人力资源管理经历阶段说法错误的是( )。
A.传统人事管理由萌芽到成长迅速发展的阶段 B.现代人力资源管理替代传统人事管理的阶段 C.传统人事管理与现代人力资源管理的差异性 D.现代人力资源管理由初阶向高阶发展的阶段
答案
单选题
以下关于审核人力资源费用预算基本要求的说法错误的是( )。
A.确保人力资源费用预算的合理性 B.确保人力资源费用预算的准确性 C.确保人力资源费用预算的科学性 D.确保人力资源费用预算的可比性
答案
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