企业规章制度应当经职工代表大会或者全体职工讨论，是要体现出职工（）。

职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案或专项集体合同须经全体职工代表（）以上或者全体职工（）以上同意。 职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案或专向集体合同草案，应当有（）以上职工代表或者职工出席。 职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案或专项集体合同草案，应当有以上职工代表或者职工出席（） 职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案或专项集体合同草案，应当有（　　）以上职工代表或者职工出席。 职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案或专项集体合同草案须经全体职工代表（）以上或者全体职工（）以上同意。 职工代表大会或全体职工讨论集体合同草案，应当有（）以上职工代表或职工出席。 用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表()。 职工代表大会代表的提案是指由职工代表提出，经（）的提请职工代表大会讨论、决定、处理的方案和建议 集体合同草案应当提交职工代表大会或全体职工讨论通过。() 由用人单位自主建立，经过职工代表大会或者全体职工讨论，与工会职工代表平等协商确认（） 集体合同草案可以不提交职工代表大会或者全体职工讨论通过（） 集体合同草案可以不提交职工代表大会或者全体职工讨论通过（） 企业应当将属于职工代表大会职权范围的事项提交职工代表大会审议或者通过。 38用人单位在制定、修改或者决定有关( )时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。 用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论通过 用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论通过（） 用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论通过（） 职工代表大会或职工大会应有全体职工代表或全体职工（）以上参加方可召开 选举、罢免职工代表，应当召开选举单位职工大会或者职工代表大会，会议应有三分之二以上职工或者职工代表参加，经全体职工或者职工代表的（）通过方为有效 直接涉及下列内容的制度中，应经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定，并履行公示程序的有()。